サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【広島】空気環境を支える技術営業◆年間休日120日／資格取得を会社が全額支援◎
【お客様の課題を解決する技術提案型営業／資格取得費用は全額会社負担！資格取得でキャリアアップ◎／年間休日120日】 ■業務内容： 空調設備機器の営業・技術業務です。営業では納入済みのお客様へ訪問して提案活動、積算、受注活動を行います。 設備の点検や修理の際は、工事業者の準備、打合せ、資機材発注、納期・工期管理などを行います。 【具体的な業務内容】 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、性能診断、機器更新 ・加湿器/除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・計器を用いたクリーンルームの性能検証、改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス など 【出張】中四国エリアにて、2日～1週間程度の出張が発生します。 ■担当現場 ・商業施設 ・工場 ・官庁 ・病院 ・民間企業様 ・その他サブゼネコン様からいただく現場 等 ■1日の流れ（例） ・朝出発し夕方にオフィスへ戻り、社内の事務処理をして帰宅。最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ・出張の際は事前にお客様よりご依頼をいただくため、納期に合わせて動きます。前泊などが必要となる場合、その費用は全て会社負担となります。（入社後すぐにお一人で現場を任せることはありません。） ■入社後の流れ： まずは、3か月間本社で社内研修を行います。その後、先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得していきます。 社内研修や、業務時間内に外部研修を受講することも可能。国家資格等の取得も会社が全面的にサポートします。 ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。 ・休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。 ・対応範囲は広島・山口・島根をメインに中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許（AT限定可） ・管工事施工管理士または第一種電気工事士（いずれか） ■歓迎条件： ・建設業界でのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 284,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与実績:年２回（昨年度実績：6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最高3万円／月 車通勤可 家族手当：扶養家族：一人につき1万円 住宅手当：一律1万円支給 寮社宅：転勤に関しては補助あり 厚生年金基金：無 退職金制度：中退共加入 勤続年数による支払 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員のスキルアップ、資格取得を応援しています。未経験から手に職をつけたい方大歓迎です。 全額会社負担で就業時間に受講可能。 当社指定の資格取得で毎月給与に加算される手当あり（1000～5000円） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■休日出勤手当 ■企業型確定拠出年金制度あり（会社補助2000～5000円） ■出張手当 ■社友会行事の開催 ・花見・忘年会・創立記念祝賀会 ・社員旅行（原則5年に1度） ・広島カープ観戦チケット（年間指定席）の配布 ・サンフレッチェ観戦チケットの配布 ■健康社食（プレミアムフローズン）利用可100～200円
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝休※但し現場対応により休日出勤が発生（月1～5日程度）。その場合は原則振替休暇取得。 育児休暇：男性の育休取得も多数実績あり。 有休：時間単位取得可能（年/40時間まで）
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