製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【栃木／足利市】リーダークラスのオープンポジション◇転居補助・社宅有／上場メーカー／年休120日◇
～引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー～ ペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造工場において、現場の司令塔となるリーダー（候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ご本人の適性やご経験、キャリアプランを考慮の上、「製造部門」または「物流部門」のいずれかへ配属を決定します。まずは各現場のプレイング業務を把握いただきつつ、早期に現場メンバーのマネジメント、安全・工程管理、生産性向上のための業務改善を牽引いただくポジションです。 ＜製造部門＞ ・オートメーション機械の操作（ボトル成型・充填・包装工程）および保守保全 ・現場スタッフへの技術・安全指導、シフト管理、生産性向上のための業務改善 ＜物流部門＞ ・フォークリフトによる製品の入出荷・運搬・倉庫内在庫管理 ・メンバーの育成・安全指導、シフト管理、倉庫レイアウトやバースの運用改善 ■社員の声： ＼会社の成長が自分の働きやすさに直結／ 生産量がどんどん増えてもちろん大変だけど、製品の需要の高さを実感できて嬉しいです！（4年間で生産数量66％UP）前職はなかなか昇給しない環境でしたが、LDCでは会社の成長に合わせて給料もめっちゃ上がりました！（4年連続ベースアップ：トータル84万／年）新しい手当や年休日数120日もしっかり確保されていて、モチベーション高く働けています！ ■栃木工場の特徴： LDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・リーダー・マネジメント経験(目安5年) ※シフト管理、後輩育成、業務改善などの実務経験を重視たします！ ■歓迎要件： ・工場等での機械オペレーションや設備保全の経験 ・フォークリフト免許、倉庫管理の実務経験 ・夜勤、交代勤務経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県足利市新宿町780 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／福居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:00 20:00～8:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇は変わりません。 最大6ヶ月まで延長する場合あり。
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給与
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＜予定年収＞ 501万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,600円～4,968,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,800円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,600円～499,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■昇給：年1回（4月） ※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅支援制度有り 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTでの現場研修 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり ■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■寮社宅：あり／社宅支援制度 ※規定あり ■次世代育成手当（子１人につき3,000円／月） ■PayPayによるインセンティブポイント制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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