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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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株式会社irodas
大阪市北区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】営業オープンポジション◆新卒領域の人材支援サービス/売上成長率157%/年休125日

★ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案します★ ■職務内容: (1)キャリアアドバイザー業務 担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【詳細】 ・求職者(就活生)との面談(就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握) ・クライアント企業の求人紹介 ・選考対策サポート ・就職後のフォローなど (2)カスタマーサクセス業務 ・新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ・既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 (3)インサイドセールス業務 ・新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス(FS)へのトスアップ ・既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ・FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど (4)フィールドセールス業務 ・新規取引先の拡大 ┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ┗新規商談、提案、クロージング ・既存企業への的確なフォローアップ ┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング ・新規部署の組織づくり ┗新規事業/部署の立ち上げ ┗フィールドセールスチームの業務フローの設計 ┗インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験 ・法人営業や無形商材の営業経験 ・チームリーダーなどのマネジメントや育成経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー12F 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,700円~371,900円 固定残業手当/月:74,300円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年に1回(7月) ■インセンティブ:年に1回支給 ■モデル年収: 入社1年目/400万円+インセンティブ 入社3年目/520万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月3万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■PC/社用携帯支給 ■健康診断手当 ■ドリンク補助有り ■その他手当(リファーラル採用手当)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

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