サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【AWSエンジニア】医業・士業向け大規模システム開発のインフラエンジニア◆社会課題解決に直結◆新宿
～士業・医業向け支援サービスで成長中／エンジニアの成長と正当評価を重視／年間休日119日・完全週休2日制・転勤なし～ ■募集背景： ・当社のインフラは、サービスの急成長を支えるためにスピードを優先して開発を進めてきました。その結果として大きく拡大しましたが、次のステージへのスケールに耐えうる基盤づくりが、今まさに急務となっています。 ・単なる保守・運用にとどまらず、既存課題の解決と未来のサービス基盤づくりの両面を主導でき、将来的にはSREへのキャリアステップも目指せます。 ・コアメンバーとして共に成長していただけるAWSエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニア（インフラエンジニア）を募集いたします。 ・インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。 ■業務詳細： ・可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築 ・監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知 ・アラート見直しと運用負荷軽減 ・EOL対応 └OS・ミドルウェアのアップグレード／移行 ・AWS環境の監査対応・コンプライアンス維持 ・Security Hub、GuardDuty、WAF等によるセキュリティ対策 ・DR対策 └災害・障害時の事業継続性確保 ・開発者の生産性と自律性の最大化を行う └ボットやGitHub Actionsなどを活用し、開発プロセスを自動化する仕組みを構築 └シンプルなリリースフローを整備 └開発者が心理的な負担を感じずに開発に集中できる環境をつくる └定型作業にかかる物理的な時間を削減し、本質的な業務に集中できるようにする ■当ポジションの魅力： ・社会課題解決に直結する、大規模インフラの構築・運用経験 ・AWS環境における、最先端でクラウドネイティブな技術の実践 ・大きな裁量を持って、主体的にインフラ最適化を推進する経験 ・高度なトラブルシューティング能力と問題解決スキルの習得 ・SRE（Site Reliability Engineering）へのステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・クラウド環境（AWS／Google Cloud／Azureいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用経験（2年以上） ・Well-Architected Framework理解 ・Linux基本操作 ・RDBMS基本概念理解 ・シェルスクリプト基礎 ・障害対応経験 ・サーバレスアーキテクチャ設計・構築経験 ◆加えて以下いずれか ・AWS CDK／CloudFormationによるIaC推進 ・GitHub Actions／CodePipelineによるデプロイ自動化
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福井オフィス 住所：福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協ビル8F 勤務地最寄駅：JR北陸本線線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後の業務内容・条件に相違なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,600円～535,420円 固定残業手当/月：56,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～617,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月／業績連動型） ■昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月50,000円まで 家族手当：子ども手当（条件あり） 住宅手当：条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■在宅×出社のハイブリットワーク ■交通費支給（上限50,000円/月迄） ■退職金制度（確定拠出年金制度利用） ■住宅手当（規定有） ■子ども手当（規定有） ■能力開発応援制度（セミナー・研修参加/書籍購入/資格取得・更新の費用負担有） ■オトバンク聞き放題 ■コミュニケーション推進制度 ■サークル活動 ■ウォーターサーバー ■仮眠制度（20分） ■社内託児所制度 ※東京 ■社内マッサージ ※東京 ■OFFICE DE YASAI ※東京
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■特別有給休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇など) ■産休・育休制度完備
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