自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【台東区】大手自動車メーカー向け／高機能ホースの提案営業◆ニッチトップ領域／既存新規半々で成長
【法人営業※高機能ホース◆海外取引有｜既存新規半々で成長｜月残業5~10H程｜転勤無し】 ■業務内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーに対し、高機能ホースの提案営業を担当していただきます。 ・既存顧客へのフォロー営業 ・展示会や問い合わせからの新規顧客開拓 ・顧客ニーズに合わせた製品提案 ・英文マニュアルや技術資料の確認 ・海外メーカーとのメール対応 ※規格品を販売するだけでなく、お客様の用途や課題に合わせて最適な製品を提案する営業です。 ■取扱製品 ・高機能ホース（自動車・産業機械向けの高機能ホース製品） 製品詳細：https://hs.fitpacific.com/ ■営業スタイル 新規営業：既存営業＝5：5 ・飛び込み営業なし ・厳しいノルマなし ・展示会や問い合わせ対応を中心とした営業活動です。 外勤：週3日程度 顧客訪問：月10～15件 出張：月1～2回程度 展示会：年4、5回 ■英語について 英文マニュアルや技術資料の読解、海外メーカーとのメール対応等が発生します。翻訳ソフトの利用も可能なため、高度な英会話力は必須ではありません。また、将来的には2～3年に1回程度、海外メーカーへの出張の可能性があり、スキルアップに繋げる事ができます。 ■組織構成 営業部長（60代）/営業担当（30代）/営業アシスタント（30代） ※全社平均年齢：約44歳 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業からスタート。製品知識や業界知識はOJTを通じて習得いただき、半年～1年程度での独り立ちを想定しています。 ■業務の特徴、魅力 ・既存顧客との信頼関係を大切にしながら、新規開拓にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ・お客様の課題を理解し、最適な提案を行っていく営業ポジションです。 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーに対する提案活動、英語活用の機会があり、スキルアップ・市場価値の向上につながります。 少数精鋭で活動しているため、営業1人1人の意見が尊重され、裁量を持った活動や、アイデアの発信の機会があります。営業部門の中心メンバーとして活躍し、マネジメントや営業企画を目指していただくことも歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ・法人営業経験3年以上 ※業種未経験歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・英語の読み書きに抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・工業製品、機械部品、素材メーカー等の営業経験 ・自動車業界向け営業経験 ・技術商材の提案営業経験 ・海外メーカー製品の取扱経験 ・海外企業との取引経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:20～17:20 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。
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給与
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＜予定年収＞ 408万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【昇給】年1回（7月）／業績や評価に基づいて個別に決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績 計3.0か月分 【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費10万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度可（定年再雇用） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は社内研修の後、先輩社員に同行し徐々に慣れて頂きます。状況を見ながら独り立ちできるようにサポートしていきます。現在のベテラン社員も入社時は業界・業種未経験からのスタートが多いのでご安心ください。 ＜その他補足＞ 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金（401k）制度・マッチング拠出制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、ゆう活（通年）、プレミアムフライデー導入、定期健康診断・人間ドッグ補助制度、自己啓発費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間有給休暇：2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇（特別休暇として1日付与）、年末年始（12/29-1/4）、特別休暇、慶弔休暇
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