事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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事業開発（BizDev）◆P/L管理・経営報告やインキュベーションリードなど◆フレックス

■□導入社数100万社超え／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援□■ ■業務内容 【マネージャー候補】 ※事業戦略、事業計画の立案、推進 ※P/L管理・経営報告 ※メンバーマネジメント及び採用 ※インキュベーションリード ※新規事業確立までのロードマップの作成 ※企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ※収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 【メンバークラス】 ※インキュベーションリード ※新規事業確立までのロードマップの作成 ※企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ※収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ※アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行 ■kubellのPodcast 株式会社kubellの事業・プロダクト、働くメンバーの魅力をお伝えする番組です。これまでの経験、実際の業務内容や今後の展望などkubellで働くメンバーがお話します。 変更の範囲：会社の定める業務※部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【マネージャー候補】 起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験 IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験 【メンバー】 新規事業の立案・実行等の事業開発業務をおこなった経験 IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験 大手企業とのアライアンス等の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 WeWork KDX 虎ノ門１丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,320円～501,920円 固定残業手当/月：73,680円～98,080円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理監督者（想定年収600万円～800万円／月給制）の場合の給与内訳。 ※管理監督者適用の可能性があり、その場合は想定年収800万円～1300万円 （年俸制／12分割を毎月支給）となり、内訳は年額基本給8,000,004円～13,000,008円のみ（残業手当支給無し）となる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円/月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 ■ 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円） ■ スキル取得支援制度 ■ 社内勉強会開催支援制度 ＜その他補足＞ 福利厚生：個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 加入保険： 社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険） 労働保険（労災保険・雇用保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇