セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【在宅中心／東京】情報セキュリティ担当（ISMAP／ISMS／監査対応）◆プライム上場
■□クラウドサービスを支える情報セキュリティ認証・監査対応の中核メンバー□■ ●ISMS、ISO27017、ISMAPなど高レベルなセキュリティ認証の維持・運用に携われる ●認証対応だけでなく規程整備・業務改善など幅広い経験が積める環境 ●全社の情報セキュリティ向上に貢献できる重要ポジション ●リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能 ■業務内容： 当社およびグループ会社における各種認証の維持・運用、監査・審査への対応、情報セキュリティ管理業務を担当していただきます。 また、ISMAP登録の維持に必要な統制の運用をはじめ、各種認証を継続的かつ安定的に維持できるよう、運用体制や業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・ISMS・ISO27017等の認証運用・監査対応 ・情報セキュリティ規程・ルールの運用および改善 ・証跡収集・教育・点検等の日常運用 ・業務の標準化・文書整備・運用改善への参画 ・ISMAPの登録維持に向けた統制運用、証跡管理および監査・審査対応 ■魅力 ◎情報セキュリティマネジメントの専門性を高められる ISMS、ISO27017、ISMAPなど複数の認証・監査対応を通じて、セキュリティガバナンス領域の専門知識を体系的に習得できます。 ◎事業成長を支える重要ポジション 情報セキュリティ認証はサービス提供の信頼性に直結するため、事業継続・拡大を支える重要な役割を担います。 ◎改善提案が歓迎される環境 単なる運用担当ではなく、業務プロセスや運用体制の改善にも主体的に関与できます。自身の提案が全社運用に反映される機会も豊富です。 ■キャリアパス まずは各種認証の維持・運用や監査・審査対応の実務を担いながら、情報セキュリティ管理業務の経験を積んでいただきます。 将来的には、 ・認証・監査対応のリーダー ・ISMAP運用責任者 ・セキュリティガバナンス担当 ・GRC（Governance／Risk／Compliance）推進担当 ・情報セキュリティマネージャー など、組織全体のセキュリティ戦略や管理体制を推進するポジションへのキャリアアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ、IT統制、内部監査、認証の取得・運用のいずれかに関する実務経験 ・規程・方針・ガイドライン等の文書作成または証跡管理の経験、および関係部門との調整経験 ・情報セキュリティマネジメントおよびITに関する基礎知識 ■歓迎条件： ・ISMAP、ISO/IEC 27001、SOC 2等の認証・監査対応経験 ・セキュリティ認証の取得もしくは維持に関わるマネジメントのご経験 ・クラウドサービスに関する知識・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 以下は「試用期間終了後」から適用となります。 ■家族手当（次世代育成手当） ■連続有休手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～374,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月/10月）※当社人事制度による査定で決定。 ■賞与：年2回（6月/12月）※当社人事制度による査定で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススキル研修 ■階層別研修 ■キャリアデザイン研修 ■キャリア相談窓口 ■パラレルキャリア ■1on1 ■チームビルディング ■DX Journey ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅補助費：社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給。 ■通信住宅手当：リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。 ■次世代育成手当：扶養20歳未満のお子様1名につき13,000円 ■祝い金：子女の入学時に支給。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、連続有休手当等 2日以上連続で有給休暇を取得した場合1日につき5,000円支給。5日連続の場合25,000円支給。（試用期間終了後）
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