機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【愛知県みよし市】機械設計／CAD学習経験から設計者へ／賞与4.5ヵ月×フレックス

【CAD経験を活かして設計者デビュー／充実の教育体制／自動車・産業用機器の設計に挑戦／賞与4.5ヵ月】 ■業務概要 本ポジションは、CADの基本操作経験を活かし、将来的な機械設計エンジニアとして成長したい方を募集します。自動車や産業用機械など多様な製品開発に携わる設計業務を担当し、未経験から着実に設計者としてキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細 入社後は、設計者として必要な基礎知識や設計プロセスを学ぶ研修からスタートし、現場配属後は先輩社員の指導のもと、図面作成や3Dモデリング、部品設計・検討、仕様書作成、試作品評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。最初は既存製品の一部改良や補助業務を担当し、業務に慣れた段階で新規開発案件や設計検討会への参加も可能です。 ■扱うサービス 自動車部品、産業用ロボット、搬送装置など多様な分野の設計に携われます。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広い設計者が在籍し、相談しやすいフラットな社風が特徴です。20代社員も多く、互いに成長を支援し合う環境です。 ■業務の魅力 学校で学んだCADスキルを実務で活かし、ゼロからものづくりに関わるやりがいを実感できます。設計者未経験からでも、丁寧な指導と段階的な業務経験により、確実に成長できる点が魅力です。 ■教育体制 基礎から応用まで学べる研修やOJT、定期的なフォローアップ研修があり、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、将来はリーダーやプロジェクトマネージャー、専門分野のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な業界の機械設計に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、自分の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・CAD学習経験（学校など実務外含む） ■歓迎条件 ・設計職を志望する意欲のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由 豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（上限50,000円まで） 家族手当：配偶者手当1万円、子供1万円／1人 住宅手当：27歳までは一部支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルに合わせたOJT教育 ＜その他補足＞ ■入社してすぐに使える有給5日間 ■融通のきくフレックス制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種社会保険完備で安心して働けます ■育児支援・託児所完備、時短勤務制度あり（小学校卒業まで利用可） ■服装自由で自分らしく働ける環境 ■育休取得可能（男性・女性ともに取得実績100％） ■永年勤続表彰（旅行券＋有休：3万円／5万円／10万円）で長期キャリアを応援 ■確定拠出年金や各種手当（役職手当・子ども手当・特許手当・出張手当）で生活面もサポート

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期連休：年末年始9日、GW9日、夏季9日※トヨタカレンダーに準ずる ■有給休暇：入社時5日間（1年間有効）、初年度10日付与 (入社半年後） ※有給取得率：70％以上（2023年度実績）