評価・実験（電気・電子・半導体）

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仕事内容

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◎未経験歓迎【東京／府中市】電力変換装置の出荷前検査／電気の基礎から学べる／手に職をつけて長期安定

【経験不問／低・高電圧取扱者資格を活かせる／完全週休2日制／寮・社宅・住宅手当あり◎／手厚いサポート／平均有休取得12日】 ■業務内容： 電力変換器や無停電電源装置などの高電圧装置・基板における出荷前検査業務を担当していただきます。実際に工場内の試験場で製品に触れながら、各種測定機器を使用した動作チェックや評価を行い、モノづくりの現場で活躍できます。 ＜具体的には＞ ・高電圧装置および基板の動作チェック・出荷前検査業務 ・製品の耐圧評価および外観検査業務 ・オシロスコープやテスターを用いた不具合確認・解析業務 ・検査データ・評価結果のとりまとめおよび報告書作成業務 ・大電流試験装置を用いた機器の動作試験および安全確認業務 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・モノづくりや実験、実際に製品に触れて動かす仕事に興味がある方 ・低電圧取扱者資格をお持ちの方（または業務開始までの事前取得が可能な方） ・高電圧取扱者資格をお持ちの方（または業務開始までの事前取得が可能な方） ＜必要資格＞ 歓迎条件：低圧電気取扱業務特別教育

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 「正社員」として雇用の上、顧客先に「無期雇用派遣」形態となる求人です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 336万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定 ※残業代は1分単位で計算して全額支給いたします。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：扶養家族1人につき5000円 住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助 寮社宅：社宅・社員寮あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続勤務3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■OJT ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験奨励支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり ■永年勤続者表彰制度 ■時短勤務制度、リモートワーク制度 ■健康診断、人間ドック ■サークル活動支援費 ■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■U・Iターン支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など