セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【セキュリティエンジニア(MGR)】AI×セキュリティ案件／世界最大級Microsoftパートナー

～構想策定から要件定義・設計・実装まで一気通貫で担うセキュリティプロフェッショナル～ ●マイクロソフトの技術力×アクセンチュアのコンサル力を併せ持つ合弁会社 ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務内容： ご経験やご志向に応じて、以下いずれかの領域において、お客様のセキュリティ課題解決をご担当いただきます。 ・共通業務 （提案、要件定義、設計、構築、移行、プロジェクトマネジメント） ・クラウド・インフラセキュリティ （Azureを中心としたクラウド環境のセキュリティ設計・構築、セキュリティガバナンス整備、ネ ットワーク・インフラ領域のセキュリティ強化支援） ・アイデンティティ領域 ・アクセス管理（Entra IDを活用した認証基盤構築、IDガバナンス、アクセス管理、特権アクセ ス管理（PAM）の設計・導入支援） ・セキュリティコンサルティング・アドバイザリー （セキュリティアセスメント、方針・ロードマップ策定、ゼロトラスト推進、リスク評 価、コンプライアンス対応支援） ・アプリケーションセキュリティ （セキュア開発推進、DevSecOps導入、Web/APIアプリケーションのセキュリティ強化支 援） ・SOC・セキュリティ運用 （SOC構築、MDR導入、セキュリティ監視環境整備、インシデント対応・脅威分析支援） ■案件事例： ・生成AIセキュリティ強化プロジェクト（グローバル食品メーカー） ・地方銀行グループにおけるゼロトラストセキュリティ基盤構築 ・Microsoft Defender製品群を活用した脅威検知・防御基盤の構築 ■当社について： ・2,000年にマイクロソフト／アクセンチュアの合弁で設立され、ITコンサルとSI事業を展開する企業 ・世界中で約80,000名の社員が在籍し、大規模案件やグローバルプロジェクトに携われる環境があります ・Microsoft Global SI Partner of the Year を20回以上受賞、Microsoft MVP保有者コミュニティ世界最大級 ・アクセンチュアグループの制度を引き継ぎ、充実した福利厚生制度多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラ（クラウド/オンプレ問わず）、アプリケーション領域のいずれかにおける設計・構築経験 ・複数名のチームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（品質、進捗、コスト、リスク管理を含む） ・顧客または事業部門との要件整理、提案、合意形成の経験 ・Securityに関する強い興味をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,880,000円～11,640,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当の支給は管理職は対象外となります。 ※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：住居手当の支給は管理職は対象外となります。 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80～120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。 ＜その他補足＞ 昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、出張手当、退職年金制度、MCP資格取得支援制度、各種法人会員および契約施設、ホテル等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇等