金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】法人営業（自動車販売金融/クレジット活用～販促企画）◆チームリーダー候補◆転勤なし
～クレジット商品の拡販／転勤無／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 担当エリアのマツダ正規ディーラーに対する営業活動に加え、将来的にはチームリーダーとして組織目標の達成やメンバー育成、営業施策の推進を担っていただきます。 プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チーム全体の生産性向上や組織課題の改善にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■仕事詳細： ・担当販売会社（マツダ正規ディーラー）への営業活動および関係構築 ・販売実績やクレジット利用状況の分析、課題抽出 ・販売会社本部への提案および販売促進施策の企画・推進 ・メンバーへの営業支援、指導・育成 ・チーム目標達成に向けた進捗管理、課題管理 ・社内外の業務課題に対する改善提案および施策推進 ・関係部署との連携による業務改善、組織運営支援 将来的には営業組織の中核人材として、管理職や事業運営を担う立場での活躍を期待しています。 ■成長環境 OJTや習熟度に合わせた業務割り振り以外にも、クレジット関連の資格取得を補助し、自ら選んで受講する研修制度などを設けています。 ■組織構成： 6～8名程度の人数構成が４チームあり、20代～30代の方が多く在籍しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日121日／変形労働時間制 ◎勤続年数が長い方が多く安定的に働ける環境 ◎産育休、産後パパ育休、時短勤務制度など全社員が安心して働ける充実した福利厚生を整備 ◎大阪本社×転勤無し ◎グループの安定基盤 ■キャリアアップについて： 入社後2～3年を経過すると、実績・行動次第で昇格の可能性があります。また、年2回評価面談を実施、日々の努力・頑張りや成果をしっかりと反映する評価制度を導入しており、キャリアアップに繋がります。 ■当社について 同社は社員1人1人の能力を伸ばす社風・制度が整っています。ご自身が描くキャリアプランや、将来的に経験したい部門・業務について上司と話し合うキャリア面談も実施されています。 駅チカで清潔・快適なワンフロアオフィスには休憩スペースも備わっており、集中して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業経験5年以上 ・後輩育成、チームリーダー、プロジェクト推進等の経験 ■歓迎要件： ・代理店営業、法人営業等の提案型営業経験 ・販売促進施策の企画・推進または業務改善の実績 ・部門横断プロジェクトへの参画・推進経験 ★求める人物像 自身の成果に加え、メンバーの成長や組織成果の最大化を意識して行動できる方 課題設定から改善策の立案・実行まで主体的に推進できる方 社内外の関係者を巻き込み、変革をリードできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル21F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 345,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・賞与：年2回(6月/12月) ※会社業績並びに個人業績により決定いたします。 ・昇給：年1回(4月) ・営業手当 5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※ただし月額5万を上限とする 家族手当：無 特記事項無 住宅手当：無 特記事項無 寮社宅：無 特記事項無 厚生年金基金：無 退職金制度：特記事項無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修、管理職研修、各種通信講座など ＜その他補足＞ 団体生命保険、福利厚生サービス加入、連続休暇制度、私傷病有給制度 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 変形労働時間制(シフト制/土日祝勤務あり) 年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 入社初年度の有給休暇は最大12日（但し、入社月により付与日数が異なる）
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