経営企画
職務内容
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仕事内容
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新規事業推進担当／直営・FC出店・保険外サービス開発／新規企画・運営
【新規出店やFC展開を推進／保険外リハビリサービス拡大／地域社会に貢献できる事業開発ポジション】 当社が展開する介護保険と保険外のサービスを組み合わせたデイサービス「wellbista care studio」において、新規出店、フランチャイズ（FC）展開、県外進出や保険外事業を推進する企画・実行担当者を募集します。 wellbista care studioで行っている保険外サービスはパーソナルでのリハビリサービスを専門職が行っています。こちらの拡大以外に新たな新規企画、実行までになって頂くポジションを募集しています。高齢者の介護予防、健康寿命延伸に繋がるサービス展開を考えています。 ■業務詳細 ・直営新店の開業に向けた社内外の関係者調整、進捗管理 ・直営・FC開業後の支援や振り返りを踏まえた出店・運営プロセスの改善、標準化 ・保険外サービスや新たな事業機会の情報収集、提案や実行、進捗管理 入社後は、既存店舗での現場業務を通じて、サービス内容や店舗運営への理解を深めていただきます。 研修期間はご経験や習熟度に応じて3か月～半年弱程度を想定しています。 また、現場での研修と並行して、本社や事業部メンバーの業務に帯同する機会も設け、現場と事業部双方の業務を段階的に習得していただきます。 将来的には県外エリアでの出店やFCプロジェクトを主体的に進める役割を期待しています。新しいシニアサービスの普及と、地域に必要とされる事業づくりに関われる仕事です。 ■組織構成 未来ケア事業部には7名のメンバーが在籍し、30代～50代の多様なバックグラウンドを持つスタッフで構成されています。 ■企業の特徴/魅力 当社は「新しい常識を創造」し、地域に必要とされるサービスを展開。介護・福祉領域での挑戦を通じて社会課題解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・医療・介護・福祉ヘルスケア系業界の経験 ・当社の理念に共感できる方 ・多職種との円滑なコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・向上心があり主体的に改善行動ができる方 ・組織横断的な連携や働きかけができる方 ・管理業務やマネジメント、指導・教育経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PCスキル、資料作成が可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験、能力を考慮し決定/管理職採用の場合、残業代の支給はなし■賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験年数、実績を踏まえ応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員雇用3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■出産育児休暇制度
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休日・休暇
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月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 月～金勤務、祝日出勤あり。リフレッシュ休暇年間17日付与。 休暇：年間有給休暇１０～２０日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)・リフレッシュ休暇 年間１７日
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