建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆高松建設G/年休127日/19時半完全退館/残業月11h/退職金あり

■業務内容： 当社が管理する賃貸物件の運営・管理業務をご担当いただきます。 不動産業界でのご経験を活かしながらご活躍いただけます。 現在の職場が、残業が多い、休日が少ない等でお悩みの方は解決できる可能性があります。 残業代が多い方は、当社に入社すると若干減るように思われるかもしれませんが、 時給で換算して頂ければ、決断しやすくなると思われます。プライベートの時間を確保したい方は、 是非ご検討ください。 ◎具体的には・・・ ・賃貸経営オーナー様のサポート ・建物の管理 ・入居者様への対応 ・退去立ち合い など ・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など ・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案） ・付随する事務業務、解約精算 など ■この仕事の魅力 【働き方を改善できる】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・残業月平均11時間 ・木曜ノー残業デー ・19:30完全退館 ・有給取得しやすい環境 不動産業界でありがちな長時間労働ではなく、効率的な働き方を推進しています。 【東証プライム上場グループの安定基盤】 当社は高松建設グループの不動産管理会社です。 25年連続増収を継続しており、賃貸管理を中心とした安定したストックビジネスを展開しています。 景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 【キャリアアップも実現可能】 将来的には 主任 係長 課長 などマネジメントポジションも目指せます。 賃貸管理として専門性を高めながら、組織運営にも携わることができます。 ■教育制度及び資格補助補足： 自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼賃貸不動産未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ※職種不問 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（平均支給額：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■選択制確定拠出年金 ■慰労品／年4～5回、・お弁当・お蕎麦等を支給 ■自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ※『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■毎週木曜日ノー残業デー

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏期7日、年末年始7日 ■有給休暇：有休消化5日100％