医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【九州】営業職（注射・輸液療法等）直行直帰／創業120年／幅広い製品群／エリア戦略～営業まで担当◎
■求人概要 日本ベクトン・ディッキンソンは、世界190ヵ国に展開するグローバルメドテック企業です。世界中の医療現場で使用される幅広い製品を有し、診断・治療・医療安全の領域で革新的なソリューションを提供しています。 本事業部は、「ともに、輸液環境における明日のスタンダードを築く」を事業部のミッションとして掲げ、注射・輸液療法、閉鎖式薬物療法・管理、医療従事者をハザーダス・ドラッグへの曝露から守るための閉鎖式薬物移送システム（CSTD）など幅広い製品を提供しています。 ■業務内容 多くの医療従事者と関わりながら、医療現場の安全性向上に直接貢献することができます。営業活動だけにとどまらず、製品導入に携わり、医療従事者や患者様の生活を改善するためのサポートも実施します。 【主な職務内容】 ・担当エリアの医療機関・代理店への定期訪問および製品情報の提供 ・顧客の課題やニーズのヒアリングと、それに基づく製品・ソリューションの提案 ・新製品の紹介およびデモンストレーションの実施 ・新規顧客の開拓に向けた営業戦略の立案・実行 ・顧客からの問い合わせ対応および技術的なサポートの提供 ・市場動向や競合情報の収集・分析を通じた営業戦略の最適化 ・マーケティング、カスタマーサービスなど社内関連部署との連携 ・代理店との協業および販売支援活動の実施 ■担当エリア：福岡の一部・北九州・大分県・沖縄県 ■担当製品： 輸液治療におけるカテーテルやピック等 ■働き方 ・直行直帰 ・出張や休日対応は学会等を除き基本なし ■魅力 ＜医療現場の課題解決を通じた社会貢献＞ 輸液治療とは、点滴によって体内に必要な要素を入れる治療です。多くの患者様が必要とする治療方法に対して、医療現場の課題解決に向けた提案を行い医療の質向上や患者様へのより良い医療提供に貢献できます。また、提案力や課題解決力、医療知識など専門性の高いスキルを身につけられる環境です。 ＜担当エリアを自ら動かす高い裁量権＞ エリア戦略立案から実行までを一貫して担当します。営業活動の進め方や顧客攻略方針を自ら考え動けるため、「言われたことをこなす営業」ではなく、主体的に成果を創り出す営業へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験３年以上お持ちの方（代理店の方も歓迎） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療機器業界営業経験者 ・優れたコミュニケーション能力と交渉力 ・目標達成への強い意欲と自律性 ・チームプレイヤーでありながら、独立して業務を遂行できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区高砂2丁目 11-11 ヘルスビジネスビル6F 勤務地最寄駅：西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後オリエンテーションを経て1ヶ月程度の導入トレーニングがあります。また、その後はOJTになります。 ＜その他補足＞ 充実した福利厚生、保険制度、休暇制度により、安心して働ける環境があります。 ・社会保険 ・その他保険(総合福祉団体保険、業務災害保険、長期所得補償保険他) ・健康管理（定期健康診断、人間ドック受診制度、感染症予防プログラム他） ・退職金制度 ・社員持株制度 ・育児/介護休業 ・特別有給休暇（慶弔休暇、長期療養休暇、パーソナル休暇、永年勤続休暇他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇10日～20日（入社日に10日付与。ただし入社時期により異なる） 完全週休２日制（土日祝）、年末年始、他
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