商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【長野】歯科医院向けサービス企画／管理職候補／自社サイネージ商品トップシェア
【歯科医院向けコンテンツ配信サービス企画／事業部の統括・運営／業界未経験歓迎／多様なキャリアパスあり】 ■業務概要 当社の歯科医院向けコンテンツ配信事業部にて、運営企画部門の統括およびサービスの企画設計を担っていただきます。主なミッションは、顧客満足度とサービス価値の最大化です。管理職候補として部門マネジメントにも関与し、営業・マーケ部門と連携しながらサービス全体の価値向上を目指します。 ■業務詳細 ・歯科医院向けサブスクリプション型コンテンツサービス（動画・静止画・配布物）の企画立案、設計、運用 ・既存サービスの品質向上や新サービスの開発プロジェクト推進 ・営業・マーケティング部門と連携し、利用促進施策や販促企画の立案・実行 ・顧客フィードバックの分析とサービス改善案の策定 ・ECショップ運営や販促物の企画・制作ディレクション ・部門の業務推進・進捗管理やメンバー育成・マネジメント ■扱うサービス 歯科医院の自費診療促進を目的とした「e-haTV」など、業界トップシェアのサイネージ商品をはじめ、診療室向け「e-haSaver」、タブレット端末用「e-haBooks」、配布用「e-haLetter」など多様なサービスを展開しています。 ■組織構成 運営企画・営業・マーケ・制作など複数部門と連携し、プロジェクトごとにチーム編成。部門間の壁がなく、協働しやすい環境です。 ■業務の魅力 業界未経験でも入社後の研修とOJTでキャッチアップ可能。裁量を持って事業成長に貢献でき、サービス企画から運営・販促まで幅広く経験を積めます。 ■教育体制 導入研修・OJT・実務を通じて専門知識とスキルを身につけられます。 ■就業環境 時差出勤・在宅勤務（週2日まで／入社半年後～）制度、リフレッシュ休暇、育児支援金や教育費全額負担など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職への昇格、企画責任者、商品開発責任者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップシェアを誇り、新しい価値を創造し続ける姿勢が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サービスや商品の企画、改善、販促などの実務経験 ・メンバーや関係部門と連携し、目標達成に向けて業務を推進した経験 ■歓迎条件 ・課題発見から解決まで主導した経験 ・チームリーダーとして進捗管理を行った経験 ・動画・Web・紙媒体などのコンテンツ企画・制作経験 ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試採用期間3ヶ月あり/同給与
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代は月25時間分を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～304,500円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力および前職の給与も考慮し決定。賞与は年3回（業績連動型）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 家族手当：家族/赴任手当あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修、資格支援金、教育費全額負担制度あり。 ＜その他補足＞ 乳幼児育児支援金（未就学児1名につき3万円支給）、資格支援金（保有する資格に応じて支給）、賞与年3回（業績連動型）、リフレッシュ休暇（連続9連休取得）、育児休業制度（実績あり）、教育費全額負担制度、健康の維持・増進支援（歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択での補助）、在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 年間116日、月1回土曜出勤あり。年末年始・GW・慶弔休暇・リフレッシュ休暇あり。
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