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仕事内容

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【加古川】予算策定／経理職経験者歓迎／神戸製鋼所グループ／手厚い福利厚生ｘ働きやすさ◎

【経営層と近接／日本三大鉄鋼メーカー神戸製鋼所Gr／経理職経験者歓迎／／上場企業Grの予算策定に携わる】 ■職務概要：部門の予算策定や予実管理を通じて、事業運営の中核を担うポジションです。売上・利益・経費などの経営指標を管理しながら、経営層や各部門と連携し事業成長を支援していただきます。経営視点や分析力を身につけられるため、将来的には経営企画や事業企画など幅広いキャリア形成が可能です。＜具体的には＞・部の年度予算策定（売上、利益、経費）・毎月の売上・利益実績、時間回収実績の集計、報告書の作成・四半期見直し予算の策定等々 ■ポジション魅力＜事業運営の全体像を把握できる＞・売上・利益・経費などの数字を通じて、事業全体の状況を把握できます。・事業が成長している理由、課題を理解できる・現場から経営まで幅広い視点が身につく＜経営に近い立場で仕事ができる＞・経営数値に触れる機会が多い・経営視点や事業視点を身につけられる＜数字を通じて事業成長に貢献できる＞・利益向上に貢献できる・課題発見から改善まで携われる＜キャリアの広がり＞予算策定を軸に、事業企画・管理部門・マネジメントなど多様なキャリアが描けます。 ■当社について： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立し立ち上がった会社です。 ◎神戸製鋼グループの安定した経営基盤を強みに、製鉄・製薬・製紙・建設・エネルギーなど多様な業界のものづくりを支えています。 ◎事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須・経理部門での実務経験（業界不問） ■歓迎条件・エクセルのマクロ（VBA）実務の習熟者・マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）、簿記検定3級資格の有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町1番地勤務地最寄駅：山陽線／別府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 362万円～668万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～369,500円＜月給＞ 225,500円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.62ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：無補足事項なし住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで）寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり）厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：退職金制度（定年65歳）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・メンター制度・資格取得促進制度・技術技能競技大会＜その他補足＞【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度（賃貸料の50％を手当/最高５万迄）、寮（条件あり）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日～）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇 ※有給平均取得日数17.2日

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