内部統制

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仕事内容

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【大阪／中央区】内部統制・内部監査業務※未経験歓迎！◆プライム上場・創業130年超の老舗繊維メーカー

～未経験から内部監査業務へのチャレンジ可能！創業130年以上／東証プライム市場上場の安定企業／年休122日・土日祝休み～ ■概要： 明治25年創業、130年以上の歴史を持つ繊維・素材メーカーである当社にて、内部統制及び内部監査業務をお任せします。 ■業務内容： 工場から本社機能、経営層まで幅広い関係者と関わりながら、リスク管理の強化や業務改善を推進いただきます。 将来的なキャリアの幅を広げながら、組織の価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ・監査等委員会事務局業務 （月1回開催 社外取締役との連絡調整、議事録作成、監査等委員の同行、日程調整） ・決算統制の構築・運用 ・監査法人・会計士との対応 ・国内外グループ会社との調整・折衝 ・各部門との連携による統制強化 ・内部監査業務 ・内部統制（J-SOX含む想定）の整備・運用 など ※これまでの実務経験やスキルに応じて、具体的な業務範囲等は相談の上決定します。 ■将来的なキャリアパス： 希望によっては、コーポレート部門内の総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能です。また取締役会等、企業の意思決定の会議体に立ち会う経験はなかなかできないため、自身の成長にとって貴重な機会としていただけます。 ■部署詳細： 内部監査室は、グループの内部監査組織の一員として、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献するチームです。 【部署構成】 内部監査室6名（管理職2名、メンバー4名） ■働き方： ・基本的に残業は少なく（月5～15時間程度）、完全週休二日制（土日祝休み）、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・時差出勤／在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを取りながら仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造業にて経理・会計・経営企画など管理部門でのご経験（３年以上） ■歓迎条件： ・内部監査もしくは内部統制のご経験 ・会社法など法律の基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-2-6 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～368,000円 ＜月給＞ 310,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキル・前職給等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績：4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当あり（社内規定に準ずる） 住宅手当：社内規定に準ずる 寮社宅：借上げ寮・社宅（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳、雇用延長70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■語学研修制度 ■通信教育制度 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■社員食堂 ■診療所（本社ビル内） ■自家取得手当 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※事業所カレンダーに準ずる ■完全週休二日制（土日祝休み）・GW・夏季休暇・年末年始 ■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日付与（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）