ファッション(服飾)デザイナー・パタンナー・スタイリスト
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】アパレル向けニット製品の企画・デザイン立案◆創業50年超アパレル系繊維専門商社◆時差出勤制度
~アパレル系の繊維専門商社/時差出勤制度有/業績好調◎安定企業~ ■業務内容: <第2事業部ニット企画担当> ※現在はBIGI、D'OCを検討中だが、キャリアによって変更があります。 ・アパレル向けニット製品の企画・デザイン立案 ・得意先MD・デザイナーへの企画提案、商談対応 ・素材選定およびメーカー・協力工場との打合せ ・仕様書作成およびサンプル依頼→サンプルチェック→量産確認 ・展示会向け企画立案およびサンプル準備 ■募集背景: 欠員補充に伴う採用です。担当ブランドへの企画提案活動および企画業務を継続し、安定した事業運営を実現するため、新たなメンバーを募集します。 ■当社について: 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注~生産管理~輸入~納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料(レディス/メンズ/キッズ)だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ニット商材の企画・デザイン経験を有する即戦力人材であること ・素材開発、仕様作成、顧客提案の経験を有する方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 西新橋オフィス 住所:東京都港区西新橋1-5-11 11東洋海事ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用と変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,428円~321,000円 <月給> 271,428円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(評価/業績により変動) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月(6か月定期代を支給) 家族手当:無 正社員登用後適用 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:正社員登用から3年以上勤務者は【有】 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■福利厚生費支給(年1回)※上限1万円 ■健康診断/人間ドック(35歳以上対象)※一部自己負担有 ■インフルエンザ予防接種 ■セミナー受講
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝日(年数日の土曜出勤あり) ■冬季休暇 ■慶弔休暇
この求人に興味がありますか?