経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京本社】海外事業管理（FP&A・経営企画寄り）◇海外事業拡大に伴う募集／英語力を生かしたい方歓迎

【売上7000億円超え/海外売上比率78％/事業利益5期成長率181％/平均残業15～20h程度/フレックスタイム制/借り上げ社宅あり】 ■業務詳細： キッコーマングループの成長を牽引する海外事業の本社スタッフとして、業容拡大に伴い新規でスタッフを募集します。全体的な計画立案やグループ各社の業績管理を主業務としつつ、現地各社に広範囲な支援を行います。また、各事業の業績管理・分析、さらに戦略の見直しや新規事業の経済性評価等を通じて、本社の事業部門責任者、主要子会社の責任者等への情報提供、問題提起、改善策提言等を行い、適正な事業運営に貢献いただきます。 経理部ではなく国際事業本部での募集のため、海外子会社の管理部門全般に関わる課題を解決します。経理の専門性だけでなく、柔軟かつ広範な業務に対応できることが重要です。 ＊グループ海外事業会社への海外出張があります。 ＊将来海外事業会社への赴任のチャンスがあります。可能性は個人や会社の状況によります。 ■業務内容 1． 海外事業全般の短期・中長期の計画立案および海外グループ会社の業績管理 2． 海外各拠点に対しての会計・税務・財務・管理業務 3． その他 海外事業での横断的業務の調整・推進、国際会議の事務局など ＜担当していただく業務の一例＞ ＊海外事業全般の中期経営計画の調整、立案 ＊毎月、毎四半期での業績管理・分析、担当役員への報告や提言 ＊事業会社のコスト改善プロジェクトや新規事業の経済計算、企業価値計算等の支援 ■組織構成 【国際事業本部海外事業部事業管理グループ】総合職４名、一般職８名 ■就業環境 ・9：00～17：35 所定労働時間 07時35分 休憩60分 在宅勤務・時差出勤制度あり ・残業：有 平均残業時間15～20時間 ・フレックスタイム制 コアタイム11時～15時 ・年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスに使用できる英語力（TOEIC(R)テスト730点以上） ・経理経験または海外事業管理業務のご経験（目安3年以上）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ キッコーマン東京本社 住所：東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 565万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～464,000円 ＜月給＞ 310,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ※年収は経験や能力にって決定します。 ※上記年収は時間外労働手当を含んでおりません。別途支給となります。 ※社宅や住宅手当等も別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅有 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・退職金制度、社宅制度（社宅規定による）、社員持株制度、財形 貯蓄、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度、保養所 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、完全週休2日、祝日 慶弔休暇など 有給休暇は入社時から付与。(4月入社時12日、※入社日数は入社月により変動 最低2日)