経理（財務会計）

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仕事内容

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【錦糸町】経理（月次決算メイン）◆老舗食品・化学の上場メーカー／創業100年以上／フレックス・在宅可

【東証スタンダード上場／創業100年以上の安定基盤／マーガリン・ショートニング・製菓製パン素材などを扱う油脂素材メーカー／家族手当・退職金制度など福利厚生充実】 ■採用背景 2026年1月の新基幹業務システム「Infor CloudSuite Food & Beverage」導入に伴う業務範囲の拡大に対応するための増員採用です。業務効率化や業務ローテーションの活性化も目的としています。 ■職務内容 管理本部経理財務部経理課にて、会計・税務の知識を生かし、仕訳入力から月次決算まで一連の経理業務をお任せします。 ・各部門からの決算情報・監査資料の収集 ・月次、四半期、年次決算の基礎資料作成 ・仕訳入力、仕訳精査、決算締め処理 ・財務諸表作成、数値の差異分析・原因確認 ・社内向け決算報告資料の作成 ・監査対応資料の作成、関係部署との調整 ・業務フローの課題抽出、改善・効率化の提案と実行 ■組織構成 経理財務部は、部長・次長のほか、経理課8名、財務課3名で構成されています。経理課には40代の課長と20代以上の課員7名が在籍し、キャリア採用者が部門全体の約半数を占めています。 ■就業環境 ・通常月の平均残業時間10～20時間程度 ・通期決算期の残業時間30～50時間程度 ・年間休日123日、基本土日祝休み ・有給休暇10～20日を入社時に即時付与 ・半日休暇、時間単位年休、中抜け制度 ・フレックスタイム制、コアタイム13：30～15：00 ・習熟後は業務に応じて週1回程度のテレワーク利用可 ・ドレスコードフリー、各種社会保険・企業型確定拠出年金完備 ■ポジション魅力 仕訳入力に限定されず、決算締め、差異分析、監査対応まで幅広く経験できるポジションです。課内ローテーションを通じて経理財務全般の専門性を高めながら、Excelや新基幹システムを活用した業務改善にも主体的に関われます。 ■研修体制 入社直後は出社を基本とし、上司や課員の支援を受けながら担当業務と社内ルール、新基幹システムの操作を習得する体制です。 ■キャリアパス 習熟度に応じて課内の業務ローテーションを行い、将来的にはメンバー育成や組織運営を担う経理財務部門の中核人材、リーダー・マネジメント層への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・経理実務経験をお持ちの方（月次決算レベルを補助を得ながら自立して遂行できるレベル） ・日商簿記3級以上 ■歓迎要件： ・製造業での経理経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の経理知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー13階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～360,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 290,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・27歳単身：約500万円（基本給＋給食手当6,000円/月＋賞与） ・30歳単身：約550万円（同上） ・課長職：約970万円（基本給＋役職手当＋賞与） ※基本給・賞与は、評価や業績により変動します。記載の年収は目安です。 ※残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額） 家族手当：扶養手当 第一扶養23,600円 以降1万円 住宅手当：無 寮社宅：※独身寮あり（条件有）、社宅制度は転勤時に適用あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発（TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング）他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。 ＜その他補足＞ ■部活動 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■永年勤続旅行 ■従業員表彰など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤日もありますが、有休を使う人が多いです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇