設備保全
職務内容
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仕事内容
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【広島/福山】港湾クレーンのメンテナンス職◆工事計画や施工管理、顧客折衝など◆JFEグループ
~借上寮・社宅制度など福利厚生◎/JFEエンジニアリンググループの中核企業/年休126日×土日祝休み~ ■業務内容: 福山港国際コンテナターミナル内での各種クレーン等のメンテナンス業務をお任せします。 ご経験や適性によっては、工事計画の作成や施工要領書・報告書といった各種書類の作成や、現場での工程・安全・品質管理等監督業務、お客様との折衝等まで行なっていただきます。 福山港国際コンテナターミナル内での業務が中心となりますが、国内各地の港湾クレーンの点検・工事(出張対応)もご担当いただく場合がございます。 ※入社後、半年程度は横浜本社での導入教育を予定しております。 ■充実の各種手当・福利厚生: <借上寮・社宅制度> 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75% 【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 <家族手当> こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月) ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで <トータルライフサポート制度> 住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他 ■企業概要: JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・機械設備工事関連職務 ・プラント機械保全に関わるご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・クレーン運転士、電気工事士、各種施工管理技士資格など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細1> 福山港国際コンテナターミナル内 弊社事務所 住所:広島県福山市箕沖町109-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 会社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:無 寮社宅:借上寮・社宅制度(75%会社負担、上限有) 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進 <その他補足> ・食事手当(5,000円/月) ・こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月) ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・トータルライフサポート制度 (住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携) ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日(水曜日)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■原則土日祝日休み ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働・呼出あり。休日労働をした場合は代休取得 ■年末年始、創立記念日等 ■慶弔休暇、特別休暇等
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