その他バックオフィス
職務内容
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仕事内容
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【会計事務所・税理士事務所経験歓迎】株価算定業務※リーダー候補/スタンダード上場／週3リモート可
■業務内容： お客様より受領した決算書・申告書等を元に、必要な項目や数値を自社開発の専用システムにデータを登録、非上場株式の株価算定の試算を行います。 案件の受付、関係者との連携、サポート職員の方々のチェック・進捗管理等を行っていただき、期日までにコンサルタントが求めるレポートを作成します。 【業務詳細】 ・株価算定業務 付随する必要資料のチェック、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成等 ・担当案件の進捗管理 期日調整、作業者のスケジュール調整など ・コンサルタント、税理士チームとの調整業務 スケジュール・依頼内容など ・各種チェック業務 サポート職員作成資料、コンサルタント作成資料、受領資料などのチェック作業） ・チームメンバーのマネジメント 社員2名＋サポート職員（パート・業務委託）２名の業務管理、知識共有・教育、チームミーティング・個別ミーティングの実施 チーム全体の進捗管理、チームで受託した案件の全体管理 ■入社後の流れ お客様の株価算定作業（専用システムへのデータ登録）から始め、まずは評価業務と専用システムの操作を経験。慣れてきたらチェック作業を行っていただきます。 困ったことは常に聞きやすい環境がありますのでご安心ください。 その後はコンサルタントから依頼される案件を担当し、進捗管理やサポート職員の方々が作成した書類のチェックを行っていただきます。 案件により期日の調整や依頼内容・受領資料の確認など、コンサルタントとの調整や税理士チェックの為の期日調整も必要になります。 案件業務と並行して、チームメンバーのマネジメント業務にも徐々に従事していただきます。 ■魅力 ・コンサルタントが実施する様々な対策の基礎となるデータや資料を作成することで、株価算定や将来株価のシミュレーション等の知識を深めながら、お客様の幸せに貢献できます。 ・マネジメント業務のご経験を活かし、コンサルタントのサポートをしながらお客様に貢献できるチーム作りをすることができます。 ・入社後1か月は原則出社ですが、業務に慣れて頂けたらリモートを活用いただけます。現在は週3日ほど利用している社員も多く、柔軟な働き方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■以下いずれも充足する方 （1）会計事務所や税理士事務所での法人関連業務または非上場会社の株価算定のご経験（※法人決算業務・法人税申告業務等） （2）PCスキル（PowerPoint、Excelの基本操作、専用システムの操作を抵抗感なくできる水準） （3）３名以上のマネジメント経験 ※管理職としてのマネジメントでなくても構いません。 ■歓迎条件 ・相続税、資産税など税務に関する知識のある方 ・FP２級以上または簿記２級以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果賞与を含む想定年収です。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：22歳以下、一人につき5,000円 住宅手当：規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■知識研究 ■海外研修 ■資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 役職手当 ■社員持株会（会社奨励金25％）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給は入社4カ月目に付与されますが入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。 土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など
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