機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【水戸市】機械設計エンジニア◆上流工程から携われる／働き方◎／様々な業界と取引
～構想設計から設備立上げまで一貫して担当可能／技術力を追求できる環境／大手メーカー案件多数／資格取得制度充実／残業月15h程度～ ＼求人の魅力／ （1）設備開発全体を見渡せる 機械設計だけではなく、制御・ソフト・電気設計部門と連携しながら開発を進めます。設備全体を理解できるため、技術者としての視野が大きく広がります。 （2）多様な業界に携われる 自動車、医療、産業機器など特定業界に依存しないため、幅広い技術知見を習得できます。 ■職務概要： 創業以来、生産設備・検査装置・FA設備の開発を手掛けてきた当社。構想設計から製品立上げまで一貫して対応できる技術力が評価され、案件数は年々増加しています。今後さらに高難度案件への対応力を強化するため、機械設計エンジニアを増員募集します。 ■仕事内容： 生産設備・検査装置・FA設備の設計開発を担当いただきます。単なる図面作成ではなく、お客様の課題や要望をもとに、構想設計から装置立上げまで一貫して携わることができ、「どうすればもっと効率化できるか」 「どのような設備が最適か」を考えながら提案できる環境です。 《プロジェクト例》 ・自動車部品向け検査装置開発 ・医療機器製造設備開発 ・各種FA・自動化ライン設計 ・自社製品開発 ■研修体制： ・資格取得制度…技術者が採りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。 ・分野別教育、研修プログラム…機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。 ・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。 ・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。 ■昇格システム：入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理（マネージメント）に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれかに当てはまる方 ■必須条件： ・機械設計のご経験 ・AutoCAD、Solid Works等何らかの使用経験（CADの機種は不問） ■歓迎条件： チームやプロジェクトなどを纏めていた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市けやき台3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで支給 家族手当：配偶者月5,000円、子1人につき月10,000円 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 業務都合による転勤の場合は借上げ社宅規定あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 分野別教育・研修プログラム、一般共通項目研修、マネージメント研修 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■報奨金 ■借上社宅：業務都合による転居が必要な場合、家賃の6割と赴任手当（20,000円～40,000円）を支給※入社時に転居が必要な場合も3年間を限度に赴任手当（15,000円）を支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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