プロパティマネジメント（オフィス）

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仕事内容

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【東京】PM・BMアシスタント◆土日祝休／自社開発物件／収益不動産デベロッパー／グロース上場G

～竣工後から売却まで、建物運営と顧客対応を通じて不動産価値を支えるアシスタントポジション～ ■業務概要 当社マーケティング部に所属していただき、当社が開発する収益不動産（商業ビル・賃貸レジデンス・オフィスビル等）の管理業務に関する各種契約手続きや書類管理、物件運営に付随する事務業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 （1）契約・各種申請業務 └契約書等の社内捺印申請、社内稟議、保証会社・保険関連の各種手続き （2）書類作成・管理業務 └契約関連書類や各種管理資料の作成、発送、ファイリング、データ管理 （3）物件運営に関する事務業務 └電気・水道・ガス等の契約手続き、鍵・備品管理、各種手配業務 （4）その他サポート業務 └プロパティマネジメント担当者・リーシング担当者と連携した各種事務対応、社内外の関係者との連絡・調整 等 ※各種契約条件の交渉や専門的な判断業務は、担当部署が行います。 ■アセット 商業テナントビルが比率としては多いですが、オフィス・店舗・レジデンス等幅広いアセットを扱います。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、産育休あり 残業も平均15時間程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 【当社の開発スタイル】 私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。 不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。 「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。 【当社の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【歓迎条件】 ・不動産業界でのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,727,600円～4,564,800円 固定残業手当/月：72,700円～119,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：決算賞与支給実績あり（直近6年連続で支給） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：30歳未満の社員を対象に、家賃補助あり。 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、新入社員を対象とした各種研修に参加していただきます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日