システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【横浜／戸塚】社内SE（システム保守・運用）◆船舶用プロペラメーカー／創業100年の安定基盤／転勤無
～世界トップクラスの製品を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカー／創業100年の安定基盤／寮完備／転勤なし～ ■仕事内容 創業100年以上の歴史を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカーにて、社内SEとして社内システムやITインフラの運用・保守業務をご担当いただきます。単なる問い合わせ対応に留まらず、社内のDX推進や業務改善にも携わることができるため、会社の成長をITの側面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・社内システムおよびIT機器の運用、管理、保守 ・社員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ・PCや各種端末のキッティング業務 ・ネットワーク、サーバーなどのインフラ設計、構築、保守 ・DX推進に向けた課題調査、システム提案、導入支援 ・各部門と連携した業務効率化やシステム改善の推進 ご経験やスキルに応じてできる業務からお任せするため、社内SE経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 8名 ■働く魅力 ・創業100年以上の安定企業で腰を据えて働ける環境 ・世界中の船舶を支える「KAMOME」ブランドのものづくりをIT面から支援できるやりがい ・社内ユーザーとの距離が近く、自身の仕事の成果を実感しやすいポジション ・インフラ運用だけでなく、DX推進や業務改善など上流工程にも挑戦可能 ・転勤なく長期的なキャリア形成が可能 ・歴史ある企業でありながら、新しい技術や改善提案を歓迎する風土 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務理解を深めていただきます。まずは日常的な運用・保守業務からスタートし、会社のシステム環境や業務フローを習得。その後、ご経験や習熟度に応じてインフラ整備やDX推進プロジェクトなど、より幅広い業務をお任せします。 ■当社について 当社は1924年創業の船舶用プロペラ・操船装置の専門メーカーです。原材料の溶解から鋳造、機械加工、組立まで一貫して自社で行う生産体制を強みとし、高品質な製品を世界中の船舶会社へ提供しています。 固定ピッチプロペラや可変ピッチプロペラをはじめ、軸系装置、サイドスラスタ、舵、制御システムまで、船舶の推進に関わる製品をトータルに手掛ける総合推進器メーカーとして業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門、社内SE、またはSIerでの実務経験 ・サーバー、ネットワークの運用・保守経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～450,000円 ＜月給＞ 228,600円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1,000円、子1人：月1,000円 住宅手当：無 寮社宅：独身寮8,000円、家族寮25,000円／月 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度（業務上、会社で必要とする資格がある場合）、各種技能検定、英語検定等 ＜その他補足＞ ・持ち株会制度 ・社員食堂あり（1食200円、昼晩利用可能：申込制） ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・改善提案報奨※社内で改善案が採用されると報奨金が支給されます。 ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日休み（第一土曜日は出社日） ■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に3日、さらに3ヶ月後に7日付与／取得率45％）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
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