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建築意匠設計

Other
株式会社インヴァランス
渋谷区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿/選考会】自社マンションの企画設計◆発注者側で自由度高い設計◆フレックス・リモート◆残業20h

【11・12月選考会】 ■選考会について: ・開催日:11・12月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容:面接、ガイダンス(計1時間想定) ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■業務概要 当社の新築デザイナーズマンションにおいて、土地の調査から企画設計、実施設計、現場監理、竣工引き渡しまで一貫して携わる設計職です。土地の特性や周辺環境を活かし、ブランドコンセプトに基づきながらも案件ごとに自由な発想で設計を行います。 ■業務詳細 ◎まず現地や役所で土地・法令などの調査を行い、街の特徴や周辺環境を分析します。 ◎その上で最大限に土地の価値を引き出せる建築・間取りを企画。 ◎費用対効果や施工性を考慮した実施設計を行い、図面作成や必要な申請業務も担当します。◎工事進行時は施工者と連携し、週1回程度現場管理に赴き、図面通りに工事が進んでいるかを確認。 ◎竣工時には引き渡しまで責任を持って対応します。 ※30~200戸の大規模マンションが中心。 ※年間2~3件を担当予定 ■デザインについて 大東建託と連携し、独自ブランドのワンルームマンションを展開。デザイン規定に縛られず、外観・内装・設備仕様まで自由に設計が可能。土地の仕入れ段階から参画し、設計~引き渡しまで一貫して携われるため、自分のアイデアをダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ■働きやすい就業環境 (1)充実した福利厚生で長期就業 ◎子ども休暇、ベビーシッター補助など制度あり。 ◎社宅制度あり(自社管理物件に最大月4万円で入居可) ◎資格手当支給あり(毎月手当の支給有/上限7万円) ◎資格取得支援制度(合格時の講座受講費用負担)あり。 (2)働きやすい環境 ◎平均20時間ほどを想定 ◎年休125日(土日祝休)、連続長期休暇有 ◎フレックスタイム制 ◎週1でのリモート勤務可能 ■組織構成 建築設計部は15名体制(管理職4名含む)。20・30代が多い組織です。 ■当社の特徴: 当社は不動産ディベロッパーとして、用地取得から建設、販売、管理まで一貫して行っています。駅近くの好立地な自社物件の開発を進めており、自社保有物件の入居率は99.4%(※2026年3月時点)と高水準を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・設計の実務経験 ※業種問わず応募歓迎!(設計事務所・ディベロッパー・ゼネコンなど)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給は月給制。固定時間外勤務手当20時間分を含み、超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,956円~345,750円 固定残業手当/月:42,044円~54,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月)、業績賞与年1回(5月、業績による)を含む。 資格手当:一級建築士5万円/月 その他資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:社宅利用者のみ適用 寮社宅:社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は1ヶ月程度のOJTで仕事の進め方を習得します。 <その他補足> ■ライフプラン手当(毎月5000円支給/企業型拠出年金) ■従業員持株制度 ■社宅 (自社管理物件への入居/敷金・礼金なし) ■社員旅行(ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可) ■朝カフェ(毎週1日、コーヒーを1杯無料) ■アイデアコンテスト(2年に1回開催/社員から社内制度、新規事業などの提案を募り、優秀なアイデアを採用・表彰) ■屋内原則禁煙

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝/年末年始休暇/GW/夏季休暇(※有給取得促進期間)/産休・育休/介護・子ども休暇(※学校行事や看護などに使用できる休暇制度)/アニバーサリー休暇(※誕生日や結婚記念日などに使用可能/年1回)

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