土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- 安定性◎福岡市・北九州市の生活を支えるインフラ事業
- 自己成長◎安心の研修＆サポート体制
- 働く環境◎年休124日以上、土日祝休み、賞与年2回
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仕事内容
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都市高速の建設・維持管理に携わります～自分が手がけた道路だと胸を張って誇れる仕事です！～
福岡市と北九州市の交通の要である、都市高速道路に関する新設手続き～維持管理などをお任せします。 新設の場合、工期は4～10年以上かかることも。 数億～数百億円規模のプロジェクトに、発注者の立場で携わっていただきます。 ＜土木職の場合＞ ・道路新設の必要性の検討 ・新規道路の企画 ・国、設立団体、地元との調整 ・法手続きに基づく許認可取得 ・新設工事や既設路線の維持管理業務に関する発注及び監督 ・道路工事等の基準策定に関する業務 ・交通管理 など ＜電気職の場合＞ ・施設物（電気設備、通信設備、道路附属建築物等）の建築工事や維持補修に関する業務の発注及び監督 ・上記施設物等の維持補修や更新に関する中長期計画の立案、策定 ・施設物工事等の基準策定に関する業務 など ※入社後は、それぞれの職種で記載した業務内容をジョブローテーションしながら、様々な仕事にチャレンジできます。 数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。 ━━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━━ まずは、OJTにて先輩の業務に同行しながら業務の流れを習得していただきます。その後は、工事や点検業務における設計・積算などの発注業務、契約後の進捗管理など、業務の幅を徐々に広げていきます。 いきなり難しい作業をお任せるのではなく、スキルや能力に合わせて仕事を任せていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください！
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チーム組織構成
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●30代～40代をメインに活躍中！ 若手からベテランまで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。チーム内でコミュニケーションを取りながら作業を進めているので、困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。
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対象となる方
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以下【A】・【B】のいずれかの条件を満たす方（注1）（注2）
【A】以下の条件全て（経験不問） ①＜土木職＞大学卒以上で、土木系の学科を卒業していること ＜電気職＞大学卒以上で、電気工学または情報通信工学系の学科を卒業していること ※採用日までに卒業見込みの人を含む ②学校又は大学院を卒業後、12年以内であること 【B】以下の条件全て（学科不問） ①高等学校卒以上 ②学校又は大学院を卒業後、12年以内であること ③民間企業や国・地方公共団体等において、以下の実務経験を4年以上有すること ＜土木職＞土木に関する業務（設計・積算・施工管理等） ＜電気職＞電気または通信に関する業務（設計・積算・施工管理等）
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選考のポイント
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（注1)当公社は、地方道路公社法第34条の規定により業務完了後解散することとなっています。現在の計画では令和35年の予定です。 （注2）「学校」とは、学校教育法第1条に規定するものを指します。
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勤務地
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★U・Iターン歓迎 ⇒引越し・転居費用全額負担！ ★マイカー通勤可 ＜福岡市・北九州市のいずれかに配属＞ ■本社／福岡事務所 ・福岡県福岡市東区東浜2-7-53 ・地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩14分 ■北九州事務所 ・福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1 ・JR「南小倉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙室あり ※車通勤可（敷地内駐車場無料） ※県外への転勤はありません
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勤務時間
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8:45～17:30（休憩60分） ※工事監督などの深夜業務に従事する場合があります ※リモートワーク、時差出勤制度あり！
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平均残業時間
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月26時間程度（土木職）／月15時間程度（電気職）※R7年度の平均
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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■本社・福岡事務所勤務の場合 月給：256,600円～284,500円 ※月給には地域手当（給料の8％）を含みます ※残業代は別途支給 ■北九州事務所勤務の場合 月給：247,100円～274,000円 ※月給には地域手当（給料の4％）を含みます ※残業代は別途支給 ＜月給例＞ 四大卒・29歳・本社勤務／月給27万8100円 ※残業代は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ■566万円（27歳／入社2年目） └前職経験3年 └北九州事務所勤務/自家用車通勤 └残業月13h程度 └扶養０人 ■651万円（35歳／入社7年目） └前職経験6年 └本社勤務/自家用車通勤 └残業月9h程度 └扶養1人 ■727万円（係長／38歳／入社8年目） └前職経験8年 └福岡事務所勤務/電車通勤 └残業月11h程度 └扶養2人
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月15万円まで実費支給） ■残業手当（100％支給） ■住居手当（最大月2万8000円） ■家族手当（子ども：月1万3000円／人） ※その他、採用時は赴任手当の支給もありますので、県外から転職される方も安心して入社いただけます（規定に応じて実費支給） （例）県外から家族を伴って転居をされる場合、引っ越し費用、家族全員の移動交通費を全額実費支給 詳細は、面接時にお尋ねください。
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賞与
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年2回（期末・勤勉手当）※令和7年度実績：4.65カ月分
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昇給
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年1回（勤務成績に応じて4月に実施）
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■研修制度（職種別、階級別研修など） ■資格取得支援制度 ■在宅勤務、テレワーク制度 ■U・Iターン支援あり（赴任手当／規定に応じて実費支給） ■社内クラブ活動（野球、テニス）
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（20日付与／初年度は採用日によって異なります）
■産前・産後休暇
※取得、復職実績あり
■育児休暇
※取得、復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇 ■看護休暇
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