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経理(財務会計)

Other
明倫国際法律事務所
福岡市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 将来性◎国内外に拠点を構え、急成長中の法律事務所
  • キャリアアップ◎マネージャー候補としての採用
  • 働きやすさ◎年休127日/土日祝休み/駅近オフィス
明倫国際法律事務所は、法人・個人を問わず あらゆるクライアントの皆さまの法律課題を解決する総合法律事務所です。 2010年の設立以来、福岡、東京、 そして世界に拠点を展開するなど、着実に成長してきました。 当事務所だけが提供する独自性のサービスなど、 新しい取り組みにも積極的に挑戦してきました。 より強固な経営基盤の構築が求められる中、 【バックオフィス】の役割はますます重要になっています。 今回募集するのは、その中核を担う【経理】。 仕訳や決算といった業務だけでなく、 業務効率化や仕組みづくり、 予算管理や経営分析など、 管理会計・財務の領域まで段階的に携われます。 将来的には、バックオフィス全体の組織運営やマネジメントにもチャレンジ可能。 経理として経験の幅を広げ、さらにスキルを磨ける環境です。 事務所のさらなる成長を、私たちとともに支えてくださる方をお待ちしています。

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仕事内容

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マネージャー候補として、経理・財務会計、管理会計、システム化の推進などを担当していただきます

当事務所の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事務所運営を支えていただきます。 ◎具体的には …… 【経理・財務会計】 ■会計システムへの入力・仕訳 ■売掛金・買掛金、入出金管理 ■請求書発行・経費精算 ■月次・年次・連結決算 ■財務諸表の作成 ■税理士・会計士対応 【管理会計】 ■予算策定・予実管理 ■売上・利益などの分析 ■経営資料の作成 ■事業計画の策定支援 ■経営課題の分析・改善提案 ◎入職後の流れ …… 経験やスキルに合わせ、段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ※一部並行して担当いただく業務もあります ▼STEP1 日常経理業務を習得 まずは仕訳や経費精算、売掛金管理などの日常業務からスタート。 ベテラン社員のサポートのもと、当事務所の業務フローを身につけます。 ▼STEP2 業務改善・仕組みづくり 顧問税理士やシステム担当者と連携しながら、経理業務の効率化やシステム化を推進します。 ▼STEP3 管理会計・財務へステップアップ 月次決算の早期化や部門別・案件別の収支分析、資金繰り管理、予算編成など、 経営判断を支える管理会計・財務業務にも携わります。 ▼STEP4 バックオフィス全体のマネジメント 将来的には、能力・適性・希望に応じて、管理部門全体の組織運営やマネジメントにも挑戦できます。

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チーム組織構成

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管理部門にはグループ全体で65名が在籍。 今後は子会社を含めたグループ全体の管理にも関わるなど、広い視点で組織運営を支えていく機会があります。 社内は、協力しながら業務を進めるチームワーク重視の風土。 経理同士でも日頃からコミュニケーションを取り、相談しながら業務を進めています。

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対象となる方

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【業種未経験歓迎/大卒以上】経理としての実務経験をお持ちの方(目安5年以上)★業界は問いません

【必須条件】 ■経理実務経験(目安5年以上/業界は問いません) ■日商簿記2級、または同等の知識・経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel等/ITツールや新しいシステムに抵抗がない方) 【求める人物像】 ■仕組みづくりや業務効率化に興味がある ■経営に近い環境で、経理としてさらに成長したい ■数字を管理するだけでなく、経営に活かす視点を持って仕事に取り組みたい ■周囲を巻き込みながら、業務改善や改革を推進できる ■温厚で柔軟な対応ができる

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勤務地

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【転居を伴う転勤なし/「天神駅」徒歩4分】 福岡事務所/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 <アクセス> ■地下鉄空港線「天神駅」徒歩4分 ■地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩3分 ■西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:有

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勤務時間

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9:00~18:00(実働時間8時間 休憩60分)

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

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給与

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想定年収400万円~600万円 月給25万円~37万円 ※残業代は全額別途支給 ★スキルや経験、前職での給与考慮の上、当社規定により決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤交通費 ■住宅手当 ※通勤手当+住宅手当は合算で上限3万円まで ※通勤手当を先に充当し、残った分を住宅手当として支給

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賞与

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年2回(当社規定による)

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収400万円~600万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(入社半年後から適用) ■再雇用制度(上限65歳まで) ■定年制あり ■研修制度(導入研修や教育制度など) ■社員旅行(国内1泊2日~2泊3日、海外2泊3日程度) ■有給休暇の取得奨励

【社員旅行について】 100%会社負担で実施しています。 これまで、香港・台湾・タイ・沖縄・ハワイ・東京・京都・宮崎・鹿児島・スペイン・シンガポールなどの実績があります。

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休日・休暇

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年間休日:127日(2025年度)

■完全週休2日制

(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

(7日間/12月29日~1月4日)

■夏季休暇

(3日間/8月13日~8月15日)

■有給休暇

(取得奨励制度あり)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

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取材レポート

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■社員の働き方は?

成長フェーズの組織で、経理として次のステージへ

日々の経理業務を通じて事務所運営を支えるだけでなく、管理会計や財務にも携わりながら、経営に近い視点を身につけられることがこの仕事のやりがいです。また、法律事務所ならではの会計処理や案件ごとのお金の流れなど、一般企業とは異なる経理業務を経験できることも魅力。幅広い知識を身につけながら、経理としてさらなる成長を目指せます。

経理はお金を管理する重要なポジションだからこそ、正確さや責任感が求められます。また法改正や会計基準の変更など、新しい知識を継続的に学び続ける姿勢も欠かせません。その分、経験を積むほど対応できる業務の幅が広がり、自身の成長を実感しながら専門性を高められるでしょう。

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