機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【瑞穂市】機械設計（治具・工程設計）■半導体業界向け精密加工メーカー／年間休日121日／転勤無し
【半導体業界向け精密部品メーカー／CAD経験を活かして治具設計・工程設計に挑戦／完全週休2日制で働きやすい環境／空調完備のクリーン工場が強み】 ☆本ポジションの魅力☆ ＜現場改善につながる設計業務＞ 当社の設計職は図面作成だけではありません。製造オペレーターや技術部と打ち合わせを重ねながら、加工効率や品質向上につながる治具設計・工程設計を行います。自ら設計した治具や工程が現場改善や生産性向上に直結するやりがいがあります。 ＜半導体業界向けで安定成長中＞ 取引先の約9割が半導体関連企業です。近年は受注が増加しており、第三工場の建設も予定しています。成長を続ける企業の中核ポジションとして活躍できます。 ＜幅広い経験が積める＞ 設計だけでなく、工程検討や治具手配、協力会社との調整業務にも携われます。 ■業務概要 ◇超精密セラミックス部品の研削・加工を行う当社にて、製造現場の効率化や品質向上を支える設計業務を担当いただきます。 ◇まずは工程図面作成を中心に担当いただき、将来的には治具設計や工程設計、改善提案まで携わっていただきます。 ■業務詳細 【工程図面作成】 ・営業担当や技術部との打ち合わせ ・工程図面作成 【治具設計】 ・治具の設計 ・製造オペレーターとの改善打ち合わせ ・加工効率向上に向けた治具検討 【治具手配・管理】 ・協力会社への製作依頼 ・納期調整および手配業務 ・摩耗や仕様変更に伴う再製作対応 ■関係部署 営業担当、技術部、製造オペレーター、検査部門と連携しながら業務を進めます。また協力会社と連携し、治具製作の手配や調整も行います。 ■教育体制 現在設計業務を担当している社員から直接引継ぎを行います。既存製品が中心のため、製品や工程を理解しながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■想定されるキャリアパス ・設計担当者の後継ポジション ・治具設計、工程設計のスペシャリスト ・生産性向上プロジェクト推進 ・第三工場立上げに伴う工程改善への参画 ■企業の特徴／魅力 ・取引先の約9割が半導体関連企業 ・受注増加に伴い第三工場建設を予定 ・μm単位の超精密加工技術を保有 ・大手メーカーとの取引多数 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・CADを使用した設計経験をお持ちの方（業界不問） ■こんな方におすすめ： ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・改善提案や課題解決に前向きに取り組める方 ■歓迎条件 ・機械設計の経験をお持ちの方 ・工程設計の経験をお持ちの方 ・生産技術の経験をお持ちの方 ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・NC加工機やマシニングセンタ等の知識・経験をお持ちの方 ・現場改善や生産性向上に関わった経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市野田新田4108-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇等変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。内容によっては上限はこの限りではございません。 ■賞与あり：年2回/前年実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり（社内研修、社外セミナー等） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■カフェスペースあり ■ロッカールームあり ■ウォーターサーバーあり ■昼食手当（会社弁当支給時のみ、半額会社負担） ■レクリエーション活動 ※年3回ある長期休暇の前日出社日をレクリエーション日に当てています
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇：GW・夏季・年末年始 ■有休は半日単位で取得可能。
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