-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【室蘭】設備技術（産業機械・工場設備）エンジニア／管理職候補◇三菱製鋼の直営工場◇土日祝休み

【創業100年超・福岡県に本社を構える鉄鋼メーカー企業／大手取引多数で安定性◎／退職金あり／勤続年数10年～30年で定着率◎】 ■業務概要：（1）三菱製鋼室蘭特殊鋼（株）構内での工場内設備の修繕計画の策定と予算管理、工事計画・提案、工事管理（2）自社の生産ライン作業の生産性改善・安全性向上に関する設備企画および予算化（3）自社のエンジニアや外注企業と連携して工事を行う（4）各種設備予算・工事管理資料や図面の作成業務あり（5）設備メンテ作業者の管理業務（2職場、交代勤務者11名、常昼勤務者6名、計17名） ■業務詳細：【設備メンテナンス・工事管理業務・設備改善企画業務】三菱製鋼の直営工場を中心とした設備・建屋等のメンテナンス工事を担当していただきます。具体的には、設備老朽部の修理および安全対策改善企画をお客様にご提案、予算化後の工事計画・契約・調整、施工管理などをお任せします。また、お客様の予算に応じた計画的な修理・メンテナンスの実施や、支店全体の設備投資・修理予算の管理および生産性改善企画業務にも携わっていただきます。 ■教育体制など：・所属上司（技術課長）によるOJT教育がベースとなります。・管理者研修をはじめとした社内の研修制度があります。・担当する業務範囲については、現場リーダー（作業長2名）と連携しながら進めるため、業務に慣れるまでは上司や現場リーダーがフォローする体制です。 ■当社について： ◎1920年の創業以来、新日本製鐵株式会社のパートナーとして発展・展開し続けています。これまで培った歴史、伝統があり、独自の高い技術や技能を持ちながらも常に新しい事業・技術の開発にチャレンジし続けています。 ◎当社は省資源、省エネルギー活動の促進など環境問題・活動に積極的に取り組んでいます。新たに自動車関連の資源リサイクル活動を確立し、ますます地球環境に優しい事業展開を広げる成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・簡易的な図面作成の経験と工事企画および工事管理の経験を有する方・現場作業者の労務管理、安全管理経験を有する方・自社設備の修繕計画、設備投資計画、各種予算策定の経験を有する方・自社設備（操業設備、大型車両・重機など）の仕様検討の経験を有する方・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件：・施工管理技士の資格保有者は歓迎いたします。(建築、土木) ・設備の機械化、自動化に関する企画・実行経験を有する方は歓迎いたします。＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞室蘭支店住所：北海道室蘭市仲町16番1号勤務地最寄駅：JR北海道室蘭本線／輪西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：1回あたり約2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給 ※会社規定による家族手当：配偶者：月17,000円、子：月5,000円／1人住宅手当：無寮社宅：独身寮等厚生年金基金：無退職金制度：勤続3年以上で支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■免許資格手当 ■研修センター（福岡県北九州市） ■階層別研修 ■自己啓発制度＜その他補足＞ ■若年手当（月15,000円※35歳未満※家族手当と併給不可） ■結婚祝金（50,000円）、出産祝金（5,000円） ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、福祉休暇 ■特別休暇（結婚、出産、永年勤続他）

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与