経理（財務会計）

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仕事内容

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【名駅】経理部門責任者候補／IPO準備・経理部門の立ち上げ／将来のCFO候補／業界トップシェア

★業界トップシェアメーカーで経理部門の立ち上げを担う経理責任者候補 ★2030年頃のIPOを見据え、将来的にはCFO候補として活躍可能 ★社長・役員陣と連携し、経営管理の中核を担うポジション ■採用背景 当社は、投てき用消火用具や消火剤の開発・製造を手掛ける研究開発型企業です。消防事業に加え、宅配ボックスの暗証番号管理サービス「Passluck」などのITサービス事業も展開しています。今後の事業拡大および2030年頃のIPOを見据え、製造業とITサービス事業の双方を支える管理体制の強化を進めています。今回、経理機能の内製化、事業・部門別の採算管理、管理会計体制の構築、将来的な上場準備を担う中核人材を募集します。 ■仕事内容 経理責任者候補として、経理・財務基盤の構築および経理組織の立ち上げを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・会計事務所へ委託している経理業務の内製化 ・決算体制の構築・運用、管理会計 ・予実管理、部門別採算管理 ・経営数値の可視化、経営陣へのレポーティング ・業務フロー整備、システム導入等の業務改善 ・経理組織の構築、採用・育成・マネジメント ・IPOに向けた管理体制整備、監査法人対応等 ■組織体制 経理部門は独立しておらず、総務部内で経理担当者2名が請求書処理等を担当しています。経理業務は社長・総務部長（執行役員）が兼務し、一部を会計事務所へ委託しています。本ポジションでは業務の引継ぎと経理機能の内製化を推進。総務部長をレポートラインとし、社長・役員陣と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス 決算体制・管理会計の構築を通じてIPOに向けた管理基盤を強化。その後は経理組織の構築・マネジメントにも携わり、将来的には上場準備や経営管理をリードするCFO候補としての活躍を期待しています。 ■企業紹介 「火災から一人でも多くの人命を守る」ことを使命に、投てき用消火用具や消火剤の研究開発・製造を行う研究開発型メーカーです。独自技術を活かした製品は国内で高いシェアを獲得し、世界48ヶ国への導入実績があります。IPOを見据え事業拡大と組織強化を進めており、成長フェーズならではの裁量と挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験 ・監査法人、会計事務所等での実務経験4年以上 ・月次・年次決算、管理会計、部門別採算管理等に関する4年以上の実務経験 ■歓迎条件 ・会計ソフトや各種クラウドサービスに精通し、新しいツールを積極的に導入、活用できる方 ・経営会議等における財務報告、数値分析、経営提言の経験 ・監査法人等との監査対応において、決算、会計処理等を自ら説明・対応したご経験をお持ちの方 ・開示業務、監査法人対応、内部統制の整備など、上場に関連する業務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市中央１丁目２７１ 大垣共立銀行 小牧支店ビル ６F 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 退職金制度あり。 手当実績：インフレ手当、家族手当、交通費負担、資格手当。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（全額支給） 家族手当：配偶者手当月1万円・子供手当一人につき５千円/月 住宅手当：社内規定により賃料の30%支給（上限3万） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝休 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給、産休育休、介護休暇、慶弔休暇