装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【調布市／転勤なし】省人化設備の提案営業／食品工場向け／有名企業多と数取引◎年間休日129日
◆◇食品工場の自動化・合理化・環境改善を提案するエンジニアリング企業／社長直伝のOJT／土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT： ◇食品工場の省人化・効率化を目指し、ライン上の機械の総合提案を担当 ◇入社後は社長から直接OJTを受け、業務を覚えます。 ◇既存顧客は大手食品工場が中心 ◇工場の自動化や合理化に対するニーズが高まっており引き合いが増加中。今後も業績拡大が期待でき、安定した企業◎ ■職務内容： 食品工場向けに自動化・省人化のための機械設備を提案・導入する営業職です。課題解決に向けた提案営業をお任せします。本社を起点に、顧客の工場所在地（主に関東一円、その他の地域）で営業活動を行います。 ■具体的には： ◇顧客のヒアリングから技術への引き継ぎ、導入後のフォローまでを一貫して担当します。食品製造業の顧客に対する、生産ライン上の機械や自動化設備の提案営業です。 ◇顧客ニーズの深いヒアリングと、社内エンジニア・社外協力メーカーと連携した最適なシステムの企画 ◇受注後のエンジニアリング部門へのスムーズな引き継ぎと進捗確認 ◇システムの導入支援およびアフターフォローやメンテナンス対応 ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります（入社後すぐはあまりなく、将来的にも多くても月1回ほどです） ※基本は社長から引き継いだ既存顧客を対応いただきます。 将来的には新規も3～4割ほど担当いただきますが、飛び込みはなく、展示会からの引き合いや、既に取引のある他工場がメインです。 ■研修体制： 入社後は社長に同行し、実際の現場でOJT。代表の豊富なノウハウを学びながら、業務の流れを習得していきます。機械メーカーとの勉強会もあり、知識の向上が図れます。 ■働く環境について： ◇土日祝休 ◇転勤なし／関東近辺の顧客対応が中心となります。 ◇業績に応じた賞与やインセンティブがあり、成果に応じて評価される環境です。 ■当社の特徴： 「世の中にないものを発明・開発する」ことを目指し、機械メーカーと協力してオリジナル機械を開発しています。毎年特許出願を目指しており、独自の技術力を持っています。自動化設備の開発を通じて、労働集約型から知識集約型の職場構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験、または製造業（生産管理・設備管理・資材調達等）での対外的な折衝経験をお持ちの方 ・機械に興味がある方 ・Excel（基本関数程度※SUMなど）、Word（基本入力程度）、PowerPoint（修正、加筆程度） ■歓迎条件： ・食品業界での経験 ・機械・設備関連の知識や経験 ・CAD使用経験 ・開発商材の提案営業経験や、社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市西つつじケ丘4-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～301,800円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：通信手当 ■賞与：年1回（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 無
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■夏期休暇：7月～9月の間に有休以外で5日 ■年末年始：12/29～1/3
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