品質管理（電気・電子・半導体）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大分県大分市】半導体装置製造リーダー候補／新設組織の工程・人員・設備管理を担当

【半導体装置製造チーム立ち上げ／工程設計～組織運営まで一貫して推進／キャリア成長と働きやすさを両立】 ■業務概要 当社で新設される半導体関連装置製造部門のリーダー候補として、工程設計・製造管理・品質改善・組織運営などを横断的に担当いただきます。技術経験を活かし、装置製造ラインの立ち上げと現場マネジメントを担い、組織成長を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・装置製造部門の新規立ち上げに伴う工程設計、人員配置、設備導入、協力会社との連携 ・半導体装置の設計、製造、改修改善、制御システムの開発・導入・保守、組立・評価の推進 ・製造～検査～出荷～現地対応の標準プロセスや品質基準の構築 ・調達、外注先管理、品質・納期・コスト・安全管理、不具合要因分析および改善活動 ・4～5名規模のメンバー育成・業務指導、工程/KPI管理 ・専門領域（制御、電装、組立評価）の現場判断、関係者調整、組織運営 ■扱うサービス 半導体製造装置および関連制御システム ■組織構成 立ち上げ期のため少人数チームで、将来的な組織拡大の中核を担います。 ■業務の魅力 正社員として新設部門の立ち上げから携われ、現場管理・技術開発・マネジメント力を総合的に発揮できます。工程全体をリードする醍醐味があり、組織づくりとともに自身の成長も実感できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて組織運営やマネジメントスキルを段階的に習得可能です。資格取得支援制度もあり、技術力・管理力向上を継続的にサポートします。 ■就業環境 大分市本社勤務・転勤なし／完全週休2日制・年間休日127日／交通費・家族手当・退職金制度など充実した福利厚生／残業原則なし・働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 部門リーダーからマネージャー、将来的には製造部門全体の統括など、組織拡大に伴い幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は精密機械分野で長年の実績を誇り、新しい事業領域にも積極的に挑戦。新設部門での活躍を通じて、会社の成長を牽引できるポジションです。 変更の範囲：無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 制御・電装・組立評価いずれかの実務経験／いずれかの領域・部門管理経験／新設組織のマネジメント経験／装置製造・設備立上げ・製造技術・保全・品質保証の管理経験／普通自動車運転免許 ■歓迎条件 機械・電気・制御・配管の横断的理解、外注管理、品質改善・標準化経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 515万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～297,400円 ＜月給＞ 271,000円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与有（昨年度実績7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限22050円 家族手当：配偶者6000円子2000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援・手当あり ＜その他補足＞ 資格取得支援・手当あり、交通費実費支給（上限あり）※片道×630円（35km）、退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで、OJT、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始・夏季・GW・産前産後・育児休暇あり