プロパティマネジメント（商業施設・その他）

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仕事内容

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【東京本社／第二新卒・未経験歓迎】駐車場の運営・管理◆東急G安定経営◎／定着率98％／年休124日

～販売サービス業界経験歓迎／大手グループで安定的なキャリア形成可能／東急株式会社の不動産パートナー企業として幅広い不動産事業を展開～ ■業務内容： 大規模複合施設の駐車場（渋谷スクランブルスクエア・ニ子玉川ライズ等）、コインパーキング、 月極駐車場の運営管理や新規開設案件等にて提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細や特徴： ・複合施設、商業施設、オフィスビルなどに附帯する駐車場の運営管理 ・コインパーキング、月極駐車場の運営管理 ・駐車場に関するコンサルティング、新規開発提案 ※提案書の資料作りから、受注に至るまで、OJTを通じて経験を積むことが可能です。 ※駐車場の売上向上策の立案など、施設の運営戦略に関われるのも仕事の醍醐味です。 オーナー様の要望にもとづく企画提案、状況に応じた改善策の立案、関係者との各種調整など周囲と協力しながら業務を進めていただきます。 ■魅力： 駐車場業界の未経験者の20代・30代のメンバーも活躍中！ チームでの業務となるので先輩社員がしっかりとフォローをします。 東急グループの一員として大型施設の運営係わることでができ、グループ各社や関係各社との連携により施設運営の一旦を担うことで自身の成長を実感できます。 ■採用背景： 事業拡大における増員 ■同社について： 東急株式会社100％の出資により東急が目指す サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」の、「3つのサステナブル」の基本方針のもと、東急沿線を中心に不動産販売、用地・施設管理、不動産に関するコンサルティングなどの事業を行っています。50年以上に渡り、東急沿線の街づくりに携わり、生成・発展を見つめてきた会社です。 駐車場は、車で来場されるお客様にとっての商業施設の「入口」であり「出口」となります。 お客様に好印象をお持ちいただくことが施設全体の印象や付加価値向上においても重要な役割となります。 東急グループの安定性と働きやすい環境で新しいキャリアをはじめませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・基本的PCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ■歓迎条件： 普通自動車免許（ATのみ可） 駐車場事業に関する経験 宅地建物取引士資格 ■このような方が活躍しています： ◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎チームワークを大切に、主体的に仕事に取り組む方 ◎お客様の思いを叶える仕事にやりがいを感じる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー14F 勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 網野ビル 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目23番26号 網野ビル3階 勤務地最寄駅：田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【その他】 ・総合職採用かつジョブローテーション制のため、将来的に他部門（不動産販売事業部、賃貸運営部、経営管理室）への異動の可能性がございます。そのため、駐車場だけではなく土地・建物の利活用や賃貸管理等、不動産全般の知識・経験を積むことが出来るので幅広い知見を身に着けられます。 【資格について】 昇格要件として宅地建物取引士の資格が必要になります。 未取得者は入社後取得いただきます。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記理論年収は想定される残業代を含めた金額です。 月20H想定 35,000円～50,0000円/月 ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■年収例：（例1）500万円 入社7年目（月給27.8万＋想定残業代＋賞与） （例2）600万円 入社12年目（月給31.5万＋想定残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物取引士等、業務に必要な資格取得支援制度やスキルアップのための研修・セミナーへも意欲次第で参加できます。 またにかかった費用の一部負担と取得時に褒賞金あり。 ＜その他補足＞ ・会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 本ポジションでは基本的に土日祝休みとなります。一方で週末２～３名程度当番制で出社をしており、月に1回～２回程度、休日出勤の可能性があります。その際は、平日に代休や振替休日を取得することが可能です。