人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【千代田区・本社】人事労務／給与計算・社保<主担当クラス>※三井住友信託銀行Gの不動産売買仲介企業
＜三井住友信託銀行グループ／給与計算をメインでお任せ！＞ 『三井』『住友』の両看板を持つ当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 人事業務全般（主に給与・社保手続き）をご担当いただきます。事務だけでなく、社内外とのやりとりもすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション能力が必要な仕事です。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算、年末調整 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災等の社保各種手続き ・人事、給与システムの運用 ・入退社、異動管理 ・契約書関連 ・人事データ集計 ・社員からの問い合わせ対応（電話・メール） ■組織構成： 労務については、30～40代を中心とした4名の社員にて対応しています。 入社後は4名のメンバーとともに業務に慣れていただき、慣れた後は週1回程度でリモート、在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： 三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業です。信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。 ■当社の強み： （1）三井住友信託銀行グループの広範なネットワークから多くの情報が集まることで有益なサービス提供が可能です。多様なノウハウの蓄積により幅の広い提案も実施いただけます。 （2）銀行グループならではの情報信頼度の高さを誇り、優良顧客や大型案件を多数保有しています。 （3）業績重視では無い、業務一気通貫での「お客さまの想い」に寄り添った営業活動を行うことが可能であり、結果としてお客さまに選ばれ続けています。 ■当社の魅力： ◎三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社◇取扱金額7,710億円、取扱件数9,268件、売上高329億円、営業拠点74拠点、社員数1,341名 三井住友トラスト グループの総合力を活かして、住宅等の不動産売却や不動産購入の仲介、資産の運用 住宅ローンの提案、相続 遺言の相談等、不動産に関するコンサルティング業務を展開。三井住友信託銀行を中核とするグループ各社との連携により、顧客が安心して資産を託せるサポート体制を確立しています。銀行からの安定した顧客紹介があり、他で取扱えないような優良案件や大規模案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数、目安500名以上規模の事業会社での人事（主に給与・社保手続き）のご経験 ・上記実務経験を目安5年以上 ・基本的なPCスキル（Excel活用経験：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等） ■歓迎条件： 人事の幅広い経験をお持ちの方 法令などの基礎理解がある方 ■求める人物像： 責任感を持って、自走できる方 <業界未経験歓迎>
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:20～17:40 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■評価：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身者借上社宅制度あり 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■営業交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■企業年金 ■成約件数加算手当 ■出産・育児支援制度 ＜一部従業員利用可＞ ■在宅勤務・リモートワーク ■副業OK ■時短制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制：水曜 ＋ 1日（祝日or指定休日※土日でも指定可能)、ウェルネス休暇10日、GW（7日）、夏季（7日）、年末年始（8日）、産前産後、配偶者の出産、子の看護、育児、介護、永年勤続休暇 他
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