プラント-メンテナンス（プラント）

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仕事内容

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【群馬県】プラント配管設備工・製缶工／未経験歓迎・資格取得費用全額会社負担・キャリアアップ可能

【工場のインフラ設備を一貫して担う技術職／配管設備の施工・設計からキャリアアップ可能／資格取得支援・充実の研修体制】 ■業務概要 当社は工場の排水処理設備や安全設備など、産業や暮らしに欠かせないインフラ設備の製作・施工・設計を一貫して手掛ける建設会社です。担当いただく職種は、プラント配管設備工・製缶工。入社後は先輩社員の指導のもと、現場での基礎からしっかり学びながら、将来的には現場管理や設計業務など幅広い分野で活躍が可能です。 ■業務詳細 入社直後は数名のチーム体制で配管や設備の搬入・据付・組立補助作業からスタートします。現場での安全管理や作業手順を学びつつ、徐々に配管の加工や溶接、各種工具の使い方、図面の読み方など専門知識を習得。品質管理として非破壊検査や圧力テストも経験できます。 実務経験を積むことで、CADや3Dモデリングを活用した配管レイアウトやタンク建設設計、顧客との打合せ対応など業務範囲が広がります。未経験者も基礎から丁寧に指導するため安心して成長できます。 ■扱うサービス 薬品・水・空気を扱う多種多様な配管設備や排水処理設備、安全設備等の設計・施工を自社で一貫して対応しています。 ■組織構成 従業員は10名規模でアットホームな雰囲気。現場はチームで連携しながら作業を進めます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える仕事としてやりがいが大きく、出張手当や福利厚生も充実。全国のプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から施工管理、設計職、顧客対応まで幅広いキャリア形成が可能です。未経験から着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 「安全第一」「確かな品質」「環境への配慮」「地域との共生」を大切にし、出張時のサポート体制も整えています。設計から施工まで自社で完結できる技術力が強みです。1人１,２億円程の売上高で超成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（学歴・経験不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社日までに取得を希望しますが、誕生日により取得困難な場合は考慮します。 ■活かせる資格・経験 配管工事・溶接・製缶などの実務経験をお持ちの方 施工管理技士（1級・2級）をはじめとする関連資格をお持ちの方 CADソフト（2D・3D）の使用経験がある方 各種技能講習・特別教育を修了されている方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市東新町354-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：163時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：あり（3か月間）労働条件：同条件

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（40万円～100万円または2.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：ご家族1人につき月1万円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担 社外研修（会社負担）・社内研修制度あり ＜その他補足＞ 退職金共済加入、資格取得費用全額会社負担・出張手当（4,000円／日） 資格手当（施工管理技士2級：月1万円／1級：月2万円 など） 交通費支給（社用車の貸与あり／自家用車利用の場合は月1万円） 副業OK,メンター制度あり,決算賞与あり,子ども手当あり,道具支給／作業服・工具貸与,髪型・髪色自由／ピアス・ひげOK,食事補助あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数87日 日曜日、祝日（現場スケジュールにより変動／固定ではありません） 年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇（長期連休あり）,慶弔休暇あり 繁忙期は休日出勤の場合あり（代休取得、または休日出勤手当を支給）