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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
藤永建設株式会社
鹿島市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【鹿島市】地域の未来をつくる施工管理/公共工事中心・元請案件多数/地域密着/ライフワークバランス◎

【公共工事9割・元請案件8割。あなたの経験をもっと活かせる環境があります!公共インフラ工事を通じて地域社会を支える/出張・夜勤なし/ワークライフバランス◎】 ★魅力ポイント★ ◇公共工事9割・元請案件8割 発注者との打ち合わせから施工計画、工程管理、完成引渡しまで一貫して携われます。下請け管理だけではなく、「現場全体を動かす施工管理」として経験を積めます! ◇地域密着だから転勤・長期出張なし 担当エリアは鹿島市・太良町・嬉野市を中心とした佐賀県内。 遠方出張や単身赴任はなく地域密着×ライフワークバランスを大切にしながら働けます! ◇無理な受注をしない経営方針 社員への負担を考慮し、無理な案件受注は行いません。 現場をしっかり管理できる体制を整えています。 ◇資格取得を全面支援 1級・2級土木施工管理技士の取得支援制度あり。 講習費や受験費用を会社が負担し、資格手当も支給しています。 ■募集背景 佐賀県鹿島市を拠点に50年以上にわたり地域インフラを支えてきた藤永建設。道路舗装・道路改良・橋梁・高架橋・下水道・海岸保全など、人々の暮らしを支える公共工事を中心に手掛けています。将来の中核メンバーとして活躍いただける施工管理経験者を増員募集です。 ■業務概要 公共土木・舗装工事の施工管理業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて、舗装工事や道路改良工事など比較的取り組みやすい案件から担当いただき、地域や発注者との関係性を理解いただいた後、より規模の大きな土木案件もお任せしていきます。 <具体的な業務内容> 工程・品質・安全・原価管理 発注者(県・市町村)との打ち合わせ 協力会社や作業員との工程調整 資材・重機・人員手配 施工計画書など各種書類作成 CADによる図面修正 工事写真撮影・管理 完成検査・引渡し対応 <担当案件例> 道路改良工事 舗装工事 橋梁工事 公共下水道工事 ■組織構成 全社36名、土木施工管理担当は3名体制。裁量を持ち、幅広い業務に携われる環境です。 ■就業環境 月平均残業は月20時間程度、年間休日115日以上、社用車1人1台支給 ■キャリアパス 将来的には現場代理人・主任技術者・監理技術者など、工事全体を統括するポジションを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ~ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方・IUJターン歓迎・転勤・長期出張のない環境で腰を据えて施工管理を続けたい方是非応募ください!~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県鹿島市大字高津原3735-1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/肥前鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(前年実績計2.0ヶ月分) 及び 平均残業20時間分を含んでいます。 <資格手当> ・1級土木施工管理技士:5万円 ・2級土木施工管理技士:2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定にて支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり。(講習費・受験費用・全額企業負担) <その他補足> 作業服支給、空調服支給、資格取得支援制度、看護休暇制度、定期健康診断

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:土曜日・日曜日、その他会社カレンダーによる休日あり 休暇:年末年始・GW・夏季休暇

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