管理会計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【Lenovo×富士通】管理会計（マネージャー候補）◇世界最軽量PC×グローバル◇外資

【マネージャー候補！外資未経験歓迎！英語を活かせる環境/財務会計→管理会計へのキャリアチェンジ歓迎！】 ■部署について ビジネス計画部は、会社全体のファイナンス領域における予算策定、実績・予測の取りまとめ、経営層へのレポーティングを担う組織です。部内には、全社P/L を管理するチームと、各部門・事業セグメントの費用を管理する費用チームがあります。 本ポジションは費用チームに所属し、全社のOPEX および固定資産を対象に、実績・予測・予算を一貫して管理します。組織体制および基幹システムの変更期において、会計処理と管理会計をつなぎ、業務・管理体制の改善をリードする重要な役割です。 ■業務内容： 1. 費用管理チームのリードおよびマネジメント - チーム運営、業務推進、人材育成 - 全社OPEX・固定資産の予算、実績、予測管理および目標設定 2. 会計実績と予実管理の統合運営 - 費用の支払い・計上内容の確認、仕訳・勘定科目のレビュー - 部門別・事業セグメント別・費目別の集計、分析および配賦計算 3. レポーティングおよび経営支援 - 費用レポート、経営報告資料の作成 - 差異分析、費用使用状況の可視化、改善提案 4. 社内調整およびガバナンス - 各部門の責任者・担当者との予算、実績、予測に関する調整 - 費用稟議の運用、全社的な費用統制 5. 管理体制・業務プロセスの構築と改善 - 組織体制変更に伴う会計実績・予測・予算プロセスの再設計 - SAP S/4HANA を活用した業務・データ管理の改善 ■関係部署： ・経営層、役員、各本部・部門の責任者および担当者 ・財務経理部門、開発部門、製造拠点（島根を含む） ・Lenovo 関係者および社内外の関連部門 ■働き方 ・平均残業：25時間程度/月 ・原則週1以上出社、フレックス可 ・テレワークあり ■同社について 同社は、「コンピューティング環境の提供を通じて、お客様の豊かなライフスタイルに貢献する」という理念のもと、富士通とLenovo Group Limitedの戦略的提携により生まれました。 日本ブランドの確かなモノづくりを強みに、今後はLenovoグループの一員として、よりグローバルに展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・事業会社における会計・経理関連の実務経験（目安3～5 年以上） ・費用の支払い、計上、仕訳、勘定科目を理解し、確認・取りまとめができること ・英語でのメール、資料読解などの基礎的な読み書き能力（目安:TOEIC(R)テスト600 点前後） ・チームまたは業務をリードした経験 ■歓迎条件 ・製造業での経理、管理会計または費用管理経験 ・予算策定、予実管理、フォーキャスト、差異分析の経験 ・固定資産管理の経験 ・SAP S/4HANA の使用経験 ＜語学補足＞ TOEIC600 点前後をお持ちでなくてもご応募大歓迎です。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー 勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職以外での採用の場合は、残業手当（時間外労働連動支給）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～650,000円 ＜月給＞ 470,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：無 住宅手当：※条件により賃貸住宅補助あり 寮社宅：※独身寮あり（年齢・勤続年数等規定有） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります ＜その他補足＞ 団体保険制、財形貯蓄、確定拠出年金制度、婦人科健診費用補助 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※有給休暇：入社月により付与日数が異なります。 入社後は勤続年数に応じて21日～29日付与いたします。