経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広島市】経営企画／リーダー◆事業戦略・投資検証◆フレックス／世界的な知名度・信頼度＜molten＞
■業務内容： 経営企画リーダー（課長職）として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業戦略の立案・推進統括 ・収益分析および財務分析に関する資料作成 ・重要案件における投資効果の検証・分析 ・事業部の運営およびマネジメント ・COOからの特命事項への対応 ・調達業務全般（調達先管理、調達戦略の立案・実行など） ■当社について： 当社は1958年に創業し、スポーツで使われるボール、ホイッスル、デジタルカウンター、自動車に取り付けられるグロメット、ブッシュなどのゴム部品やドアハンドル、ホイールキャップなどのプラスチック部品、また医療・福祉の分野においては床ずれを防止するマットレスやクッション、その他、橋の荷重を支えるゴム支承や海に浮かべる桟橋など、幅広い分野に製品を提供しております。ボールメーカーとして知られていますが、実はその事業は多岐にわたり、各分野の技術を融合しながら、イノベーションを起こしてきた企業です。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画や経理での業務経験 ・管理会計もしくは調達の経験 ・マネジメントの経験 ■歓迎条件： ・製造業での業務経験のある方 ・経営、マーケティングに関する知識のある方 （財務、内部統制、管理会計、原価管理、経営分析等）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 高陽工場 住所：広島県広島市安佐北区口田南2-18-12 勤務地最寄駅：JR芸備線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～422,000円 ＜月給＞ 388,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）事業本部別業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：1人目15,000円、2～6人目5,000円 住宅手当：9,000～25,000円※住環境により試算 寮社宅：独身寮（入寮条件あり） 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定いたします ＜その他補足＞ ■法定外労災補償 ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出企業年金 ■医療共済制度 ■育児・介護休暇制度 ■クラブ活動 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、盆休暇、慶弔休暇 ■会社カレンダー制（年数回、土曜・祝日の出勤あり） 参照：2026年度（2026年4月～2027年3月）祝日出勤11日
この求人に興味がありますか？