経営企画
職務内容
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仕事内容
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【大阪／淀屋橋】経営企画◆中期経営計画策定・予実管理など／大和ハウスG／エネルギーの未来を創る企業
＜年休123日・土日祝休・残業10H以下＞＜大和ハウス工業株式会社が100%出資するグループ会社＞ ～「エネルギーと地球環境が調和する未来」を目指す会社～ ■採用背景： ・大和ハウス工業創業者・石橋信夫氏の「21世紀は風と太陽と水に挑戦せよ」という理念のもと1999年に設立。 ・太陽光を中心とした再生可能エネルギー事業を全国展開し、2025年3月期売上高227億円を達成。 ・グループ成長戦略の実現に向け、経営企画機能強化のため増員募集を行います。 ■業務詳細： 経営戦略室長直下で経営企画業務全般を担当いただきます。経営課題の抽出から施策立案、実行支援まで一貫して携わります。 ＜具体的には＞ （1）経営方針・中期経営計画の策定および進捗管理 （2）経営数値や事業KPIの把握・分析、経営課題の抽出 （3）社会情勢・エネルギー政策・業界動向・競合情報等の収集、整理、分析および社内発信 （4）既存事業の成長戦略および事業強化施策の立案 （5）新規事業や新たなビジネスモデルの検討 （6）経営層への提案・意思決定支援、部門横断プロジェクトの企画・推進 ※企業ブランディングやマーケティング施策に携わる場合があります ■入社後の流れ： ・経営戦略室長と連携し、中期経営計画策定や経営戦略立案、各種施策の推進を担当いただきます。 ・将来的には経営企画機能の高度化や組織運営にも携わり、中核人材としての活躍を期待しています。 ・経営陣との距離が近く、経営の中核に関わる経験を積める環境です。 ■働き方： ・年休123日、土日祝休、残業20H以下。 ・在宅勤務制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■同社について： ・同社は、主に太陽光や風力などの再生可能エネルギー発電所の開発・運営、企業の脱炭素化を支援する省エネ設備（空調、照明等）の提案・施工をワンストップで行っています。 ・大和ハウスグループの強みを活かし、省エネ・再エネ事業（太陽光・風力）で確実な成長が見込まれています。 ・20年間のストック型ビジネス（太陽光発電）に加え、蓄電池やアグリゲーター事業などの新規分野にも着手しており、脱炭素社会の追い風を受けて安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか ・BtoB事業会社における経営企画、事業企画、経営管理、マーケティング、財務分析等の実務経験3年以上 ・コンサルティング会社等における企業・自治体向けの戦略立案、事業企画、マーケティング等の経験3年以上 ■歓迎条件 ・中期経営計画・事業計画の策定経験 ・予算策定、予実管理、管理会計、財務分析の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 ・経営会議・取締役会等への資料作成・報告経験 ・エネルギー・インフラ・建設等の業界経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※10/26移転 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー22階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 全国社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末締め／当月24日払 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年収はご経験、担当職務、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：当社規定による（家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当） 寮社宅：会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金あり ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季2日 年末年始4日 その他 【有給休暇】有（5日～）(入社月で異なる）
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