データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【AI未経験OK】生成AIエンジニア＜Python・C＃経験者歓迎＞◆在宅勤務中心◆GTD2509
～リモートワーク勤務主体／開発経験を活かし生成AI領域へチャレンジ／AI実務経験不問◎／NTTデータグループの先端技術領域を担う～ ＜生成AI×RAG×グローバルな技術連携あり・最先端AI技術を活用し、市場価値の高いエンジニアを目指せます＞ 企業のコンタクトセンターや顧客接点システムに生成AIを活用し、自動応答・対話要約・RAG構築などを通じて顧客体験向上を実現するポジションです。AI技術の検証から設計・実装まで幅広く担います。 ■業務内容詳細： ◎AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化 CXプラットフォーム（Sitecore／Adobe等）やCC基盤（Amazon Connect等）が持つAI機能を評価・活用しつつ、独自のアドオン開発（自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ等）を組み合わせて最適な機能拡充を実施します。 ◎ハイブリッドなAIアーキテクチャ（RAG等）の設計・検証 ソリューションの標準機能と、独自のRAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を技術側面から実証します。 ◎グローバルな技術連携と「機会」の活用 海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた高度な技術適用を推進します。 ＼ ここが魅力 ／ ・パッケージをそのまま導入するのではなく、製品のポテンシャルを理解した上で、自らのAI実装によって価値を拡充していく、エンジニアとしての創造性を発揮できる環境です。 ・急速に進化する生成AIの実装スキルと、企業の重要基盤であるCX・CCソリューションの知見を掛け合わせることで、技術者として極めて希少性の高いキャリアを形成できます。 ・現時点での語学力を問わず、海外の最新技術情報や多国籍な開発メンバーとの協働を通じた知見の習得が可能です。 ■部門ミッション： Sitecore、Adobe、Amazon Connectといった世界的なシェアを持つプラットフォームをベースに、生成AI技術を融合させることで、標準機能だけでは成し得ない「次世代の付加価値」を創出することです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発の実務経験（目安3年以上／言語不問） ～生成AI技術に関する基礎知識と、実務適用への強い関心があれば現時点でのAI知見は不問です～ ■歓迎条件： ・Python、JavaScript、C# 等の言語を用いた開発経験 ・RAG（検索拡張生成）の仕組みに関する理解、または構築への興味 ・AWS、Azure、GCP 等のクラウドサービス上でのAI実装経験 ・英語を用いたグローバルな仕事への挑戦意欲（※通訳メンバーがいるため、現時点での言語力は不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,564,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：77,200円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,200円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能 ・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会あり ・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実 など ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）※社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
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