店長
職務内容
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仕事内容
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【関西】店長◆プレミアムカジュアルブランド「Weekend MaxMara」／年休120日／制服支給
◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのプレミアムカジュアルブランド「Weekend MaxMara」／研修充実・中途入社者多数活躍中◆◇ ■業務詳細 「Weekend MaxMara」での店長業務をお任せします。 ■仕事内容 ・展開しているウィーケンド マックスマーラの接客販売のリード ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行 ・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務 ・人材管理・育成のアクションプランと実行 ・デイリーベースでのコミュニケーション ・その他、販売および付帯業務全般 など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■ブランドについて イタリア発のラグジュアリーブランドMax Maraのカジュアルライン。上質な素材と洗練されたデザインを特徴とし、リラックス感とエレガンスを兼ね備えたライフスタイルを提案しています。 ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名～7名 ・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・ブランドごとの世界観を学びながらキャリアアップが可能 ・複数ブランドを展開しており、将来的なブランド異動も可能 ■配属について マックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。 ・ウィークエンド（大阪市内の店舗） ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ファッション業界にてマネジメント経験のある方 (店長・サブ店長・メンバーでも店舗運営に携わっていた方が対象) ■歓迎スキル： ・外商との折衝のご経験をお持ちの方 ・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～21:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 12:30～21:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 賞与年2回、社員割引有、制服貸与有、報奨金制度有、昇給年1回、研修制度、ベネフィット・ワン 〔表彰制度〕 年に1回、優秀な成績を収めたファッションアドバイザーを表彰。今年も数名が表彰されミラノコレクションに招待されています。
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休日・休暇
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月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～10日(交代制)、連続休暇（最大9日）、有給休暇、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績有
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