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営業事務・アシスタント

Other
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
大阪市北区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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大阪◇治験被験者募集業務 ※臨床開発経験者歓迎!在宅ワーク相談◎

内勤業務へキャリアチェンジしたい方歓迎◎リモートワーク相談可能!ワークライフバランスも充実! ■被験者募集業務とは? 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、主に医療機関への被験者(ボランティア)紹介や、被験者募集方法の企画・検討をする内勤の業務です。 <具体的業務> ご経験により以下いずれかをご担当いただきます。 ・PRO(被験者募集会社)への情報提供、調査結果・見積りの収集 ・治験審査委員会提出資料の作成・補助 ・医療機関とのボランティア紹介、進捗状況取りまとめ・報告、実績報告体制構築 ・外部ベンダーとの業務依頼・調整 ・PROへの費用支払い、依頼者への費用請求対応(月次) ・その他(進捗改善のための施策検討等) ■働き方: 研修期間中について基本は出社となりますが、テレワークの併用も可能な業務です。 月の残業は20時間程度となります。(請求書関連の業務も発生するため、月末などは忙しくなる傾向があります。) 駅も浜松町駅から直通となっており、デッキがあるので雨でも濡れずに出社が可能です。 ■こんな方にはオススメ: 臨床開発の業務経験をお持ちの方(CRA、CRC、治験事務局など)で内勤業務へのキャリアチェンジをしたい方 ■本ポジションの魅力: 難病などに苦しんでおられる患者様は日本全国にいらっしゃり、従来の医薬品では完治が難しく、治験薬などの解決策を望んでおられる方も多くいらっしゃいます。 シミックグループでは臨床試験の総合力や知見を活かした被験者募集のサービスを提供しています。 新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です。 近年のコロナワクチン開発、また新薬開発においては、オンコロジー、希少疾患などの難易度の高い臨床試験が増加しており非常にやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)臨床開発業務の実務経験(CRA、CRC、治験事務局、PV、DMなど) (2)MRとしての実務経験 ※内勤へのキャリアチェンジしたい方にオススメです!

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~365,000円 <月給> 275,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり(業績連動、個人評価、勤怠状況により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:満3年以上勤務した従業員が支給対象(契約社員除く) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修(OJT含む)として約2週間の充実した研修があります。専門知識だけでなく、電話応対・パソコン・ビジネスマナーの研修もあるので未経験の方でも安心です。 <その他補足> ■産休、育児休業、介護休業 ■介護支援制度(時短勤務) ■育児支援制度:ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分)、ケアフレックス、時短勤務制度(適用条件あり)、時差通勤 ■在宅勤務制度、各種提携保養所 ■財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金 ■損害保険・生命保険など団体保険割引

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、子の看護休暇など

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