サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【札幌／未経験歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ◎／転勤基本なし
【世界100ヵ国以上で事業展開するキャンデラコーポレーションの日本法人／ 原則転勤なし】 ■仕事の内容 医療の現場を、技術で支える。医療用レーザー機器の設置・定期点検・修理を通じて、医療機関の安定した診療をサポートします。 医療機器業界の経験は問いません。 ■詳細 【具体的な業務】 ・医療用レーザー機器の設置・動作確認 ・定期点検、メンテナンス ・故障時の原因調査、修理対応 ・お客様への機器の取り扱いやメンテナンスに関する説明 ・訪問日程の調整（アポイント取得）、見積書作成などの事務作業 担当エリア内の医療機関を1日2～3施設程度訪問します。 入社後は経験者・未経験者を問わず社内研修を実施し、製品知識や技術を学んだ後、先輩エンジニアによるOJTで実務経験を積みます。 土日祝日休みが基本で、休日当番対応時には手当や代休の制度があります。 原則転勤はなく、異動・転勤が生じる場合も、本人の意向を尊重して相談します。 まずは技術者として専門性を高め、将来的には希望や適性に応じて、後輩育成、チーム運営、保守契約の提案や売上管理などにも挑戦できます。 技術のスペシャリストやリーダー・管理職を目指せる環境です。 【シネロン・キャンデラについて】 医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須：普通自動車免許を有し下記に該当する方 ・一般的な工具の名称や基本的な使い方を理解し、実際に使用した経験がある方 ・宿泊を伴う出張可能な方（緊急時は連泊になります) ・運転が苦手ではない方 ・飛行機に搭乗できる方 ・重量物の持ち運びが可能な方 ・Excel、Word、PowerPointスキル ■歓迎： ・機械、電気、電子機器の修理・点検・メンテナンス経験 ・自動車、バイクなどの整備経験 ・製造業での機械組立や設備保全の経験 ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：臨床工学技士
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5 条西6 丁目2-2 札幌センタービル2F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道・宮城県 住所：北海道および宮城県をご担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（四半期ごとに支給／業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、各種研修制度など ※入社後は基本的にOJT研修となりますが、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者やご経験が浅い方もご安心ください。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■保養所（健保組合）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など
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