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プラント-メンテナンス(プラント)

Other
東レエンジニアリング西日本株式会社
大津市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東レグループ/滋賀】東レ滋賀事業場の設備保全(機械)/残業月10h程度/賞与実績6.26カ月

【東レグループの設備保全】JR石山駅から徒歩10分。年間休日121日、月平均残業10時間程度、転勤は当面想定していません。賞与は年2回、昨年支給実績6.26ヶ月です。 ■業務内容 東レ滋賀事業場で、生産設備の安定稼働を支える設備保全を担当します。機械、電気・計測の経験分野を生かし、点検・整備から保全計画、協力会社の手配・フォローまで幅広く携わります。 一部、三重県など外部のお客様の保全業務も行います。(日帰り、1泊2日程度) ■業務詳細 設備の状態や生産計画を踏まえて保全計画を立案し、点検・整備を実施します。必要に応じて協力会社を手配し、安全・品質・工程を確認しながら完了まで管理します。 工場の設備保全、メンテナンスに関する計画策定から実施、状況に応じて業者の手配、フォローまでの一連の管理業務をお任せいたします。 勤務先は東レ株式会社の滋賀事業場です。同じ部署で働く約10名のチームの一員として、現場と連携しながら設備保全を進めます。 ■主な対象設備: ・対象は、繊維・化成品などのケミカルプラント、電子情報材料プラントのクリーンルーム、用水・圧空・受配電などの工場インフラ設備です。 ・幅広い設備に携わり、保全技術の専門性を高められます。 ■組織構成 滋賀地区の保全部門は約70名で、約10名単位のチームに分かれています。入社後はいずれかのチームに配属され、周囲と連携して業務を進めます。 ■夜間対応について 24時間運転の工場を支えるため、夜間・休日は1週間交替で対応を行いますが、担当日は原則自宅待機で、待機手当を別途支給します。実際の呼び出し頻度としては月1~2回程度で出勤した場合は、平日の代休取得または出勤手当の支給があります。 ■働き方について 年間休日121日、週休2日制(土日祝)です。会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜日出勤となる場合がありますが、有給休暇の取得奨励日としています。 ■特徴・魅力 東レグループで培った機械・電気・計装の技術を強みに、プラントの建設から稼働後の診断、点検整備まで幅広く支えています。滋賀事業場では、ものづくりを支える保全技術を実務の中で磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 設備管理、保守、メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方/普通自動車第一種免許をお持ちの方。 業界や対象設備が異なる方も、これまでの経験内容を踏まえて選考します。 ■歓迎要件: 保全技能士、電気工事士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方。 資格は応募の必須条件ではありません。

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀事業場 住所:滋賀県大津市園山1丁目1番1号 東レ滋賀事業場内 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、生活手当(家族手当と住宅手当)が不支給となります。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回で、昨年支給実績は6.26ヶ月です。 経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:配偶者のみ:24,300円(扶養家族数により変動) 住宅手当:条件に応じて手当を支給します。詳細は選考時に案内 寮社宅:通勤圏外から入社する場合の寮・社宅は個別に相談 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:建設業退職金共済、特定退職金共済制度へ加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社が認定する資格は受験費用を会社が負担し、取得時には報奨金を支給します。 業務に必要な資格取得を会社が支援します。 <その他補足> 東レ福祉会、退職金制度、定年後の再雇用制度があります。 通勤圏外から入社する場合の寮・社宅は個別に相談できます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日に加え、年次有給休暇は16日~20日です。 夏季休暇・年末年始休暇があり、育児休暇の取得実績と育休後復帰率100%の実績があります。

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