事業企画・新規事業開発

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茅場町】プロダクト立ち上げ＜AIプロダクトの事業化×AIコンサルティング＞役員登用のチャンスあり

□■生成AI活用を支援する急成長スタートアップ／代表直下で顧客課題を発見しプロダクト化まで推進■□ ■募集背景： 当社の新規事業は、AI開発・コンサルティングの現場から生まれます。中堅～大手企業の業務に入り込むなかで、業界に共通する構造的な課題を見つけ、その課題を代表とともに見極め、プロダクトとして事業化していくのが当社の事業のつくり方です。 現在推進している新規事業の一例が、建材流通向けAIプロダクト「資材メイト」です。建材流通は年間販売額約24兆円の市場で、見積作成に多くの時間を要することが課題です。資材メイトは生成AIでこの見積業務を効率化するプロダクトです。 今回は、代表とともに新規事業・プロダクトの立ち上げを推進しながら、顧客の現場や課題に深く入り込み、事業づくりや売り方づくりに携わる方を募集します。あわせてAI開発・コンサルティング案件にも関わり、顧客への提案から導入まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： 主な役割は、代表とともに新規事業・プロダクトを立ち上げることです。現在は資材メイト等の事業化を中心に、顧客への提案や業務理解を通じて課題を捉え、導入設計から売り方・機能の検討まで、事業づくりを担っていただきます。あわせて、AI開発・コンサルティング案件にも関わり、顧客への提案から導入まで一貫して携わります。新規事業の対象業界やAI・システムに関する知識は、入社時点では不要です。まずは顧客への提案や現場への入り込みからスタートし、技術面は社内の開発メンバーと連携しながら進めていただきます。 ■具体的には： ＜新規事業の立ち上げ＞ ◇経営層・部門責任者への提案と、受注に向けた商談の推進 ◇顧客企業の業務実態の調査と、業務フローの整理 ◇顧客の基幹システム・データの運用実態を把握し、プロダクトの導入設計を実施 ◇導入プロジェクトの推進と、顧客現場への定着支援 ◇現場で得た一次情報をもとに、機能・価格・ターゲットなど事業の設計に参画 ◇導入事例をもとにした提供モデル・導入手順の標準化 ◇展示会での顧客接点の創出 ＜AI開発・コンサルティング＞ ◇中堅～大手企業の業務課題の構造化と、生成AI活用の提案 ◇開発メンバーと連携した要件定義およびプロジェクト管理 ◇新事業・プロダクトの種となるテーマの発見 変更の範囲：会社の定める業務（当社の他事業の業務を含む）

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、または事業会社の企画・DX推進部門等で、顧客（社内顧客を含む）の課題解決に携わった経験2年以上 ・法人顧客への営業経験2年以上（新規顧客を含む。業界・商材は問いません）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,200円～924,800円 固定残業手当/月：108,400円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：業績・勤務成績に応じて改定 ■賞与：会社業績・個人評価に応じて支給する場合あり（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限：月30,000円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ストックオプション：付与対象（付与数・条件は選考過程でご相談します）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、半日単位取得可） ■産前産後休業、育児・介護休業