プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】動画クリエイター※歯科医院向けコンテンツ制作◆編集・SNS運用／週休2.5日／在宅有
～未経験からクリエイターへ／編集や制作管理・SNS運用までスキル身につく／実質年休127日～ 歯科業界に特化した採用・集客支援サービスを展開する企業です。採用動画や予防歯科啓もう動画の制作を通じ、歯科医院の採用課題や集客課題の解決を支援。業界特化ならではの専門性と実績を強みに事業を拡大しています。 SNSプラットフォーム化や取材アサイン業務拡大に伴い、制作体制強化を目的とした増員目的で動画クリエイターを募集します。 ■業務詳細 歯科医院の採用・集客課題に対し、動画制作やSNS運用を通じて魅力発信を支援するポジションです。制作業務だけでなく運用改善や進行管理にも関わり、動画コンテンツの価値最大化を担います。 ・動画編集、制作進行管理、納品管理 ・外注クリエイターへの編集指示、フィードバック対応 ・編集指示書作成、素材準備・格納管理 ・クリエイター納品物の確認、修正対応 ・「歯医者さんTV」Instagram等の企画、投稿、分析、改善 ・年間約1,000件の取材アサイン業務の進行管理補助 ・取材現場対応、電話対応、関係部署との連携 ※Adobeソフトを使用 ■求人魅力 ・動画編集未経験でも挑戦可能。編集テンプレートとOJT制度が整備されており、実践を通じてスキル習得できます。 ・SNS運用が成長フェーズにあり、企画立案から分析・改善まで関与可能。自身のアイデアを反映しやすい環境です。 ・週休2.5日制、年間実質127日休み、育休復職率100％など働きやすい制度が充実。長期的なキャリア形成を支援します。 ■入社後 入社後2日間全社研修を行い、その後OJTで使用しているシステムやツールの共有・説明を行います。最初はテンプレートに沿った編集から始め、徐々に担当範囲を広げていきます。 ※入社後半年～1年程度で、当社の編集業務を一通り担当できるようになるイメージです。 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40h） ・平日4日9：45～19：30（実働8時間45分／休憩60分） ・平日1日9：00～14：00（実働5時間／休憩0分）※月～木のいずれか ※祝日により週4日以下勤務となる週については、半休取得ができません。 ※休日出勤が発生した場合、当月内に代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜編集経験不問！職種未経験・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・動画編集・SNSに関心があり、未経験からでも学んでいく意欲があること ・基本的なPCスキル ※Excel/スプレッドシートでの進行管理表の更新、Googleドライブ等での素材（フォルダ）管理、Chatwork・メールでのビジネスコミュニケーションが正確に行える 【編集ソフト】Adobe Premiere Pro 等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～19:30
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※2ヶ月+4ヶ月の有期雇用契約後、適性・協調性・企業文化との適合性等を鑑みて正社員雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は昇給、賞与は支給対象外 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,040円 その他固定手当/月：34,960円～106,960円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当34,960（月20時間分）～106,960円（月50時間分）※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給（交通費は上限月3万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格祝い金） ■書籍購入費補助制度（会社規程あり） ■入社時研修 ■OJT（チーム別） ＜その他補足＞ ■役職手当、職能手当 ■産休・育休制度（実績あり） ■育児時短勤務制度（実績あり） ■懇親会費用補助制度（会社規程あり） ■レクリエーション（バーベキューなど） ■休憩スペース・リラックスルームあり ■コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ■再雇用制度（65歳まで）・勤務延長制度（70歳まで）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■週休2日（土日祝）＋平日午後半休 ■年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇 ※計画的に付与されている有給休暇（14日）は全員が同じ日に完全取得。年間休日と合わせて実質127日のお休みがあります。
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