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経理(財務会計)

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株式会社東海理機
大府市, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/大府】経理/大手取引多数有の自動車部品メーカー/WLB◎/年間休日121日

~車のワイパーアーム&ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー/働きやすく各部門の風通しのよさが魅力~ ■採用背景 ワイパー、バルブ含めてEV化の影響を受けずシェアも高く、トヨタ自動車の販売台数増加の影響で売上も右肩上がりで伸びており、今回は経理ポジションで組織強化を図るための募集となります。 ■業務詳細: ・月次試算表作成 ∟月ごとに貸借対照表や損益計算書を作成する ・月次決算 ∟1ヵ月単位で経営成績と財政状況を確定させる ・四半期決算・中間決算・年次決算 ∟3か月・半年・1年ごとに、その期間の収益や資産、財務状況をまとめ公表 ・予算実績管理 ■ミッション 上記業務だけではなく会社全体で経理に関する知見が不十分なため、固定資産や在庫管理など適切に該当部署から数字が上がってくるように教育、研鑽を図って頂きたいと考えています。 ■組織構成 ・50代男性1名(部長) ・40代女性1名 ・30代男性1名 ・20代男性1名 中途入社者が3名活躍中です。 同じオフィスフロアには人事、情報システム、調達、生産管理部があり、業務上では調達(支払い関係)、生産管理(在庫関係)と多く関わります。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せいたします。 未経験の方は、先輩社員のOJTで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ■評価体制 半期に1回、定性面、定量面にて目標設定頂きそれに対して評価されます。 結果だけではなく過程も評価されるため、納得感ある査定になっています。 ■東海理機の魅力:「ワイパーブレード」、「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品となっており、ワイパーブレードは自動車のデザインに大きく影響するとともに、新車種、マイナーチェンジ毎に新設計するため、設計力が問われ且つ樹脂、金属、ゴムと多様な素材を組み合わせる複雑な製品です。また、ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ♯業種未経験歓迎 ■必須条件:※以下いずれかを満たす方 ・経理経験のある方(年数・業界不問) ・決算書を読んで理解できる方(金融系・銀行・総務等) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業での経理財務実務経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市横根町惣作70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:50 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:係長クラス500万~650万、課長クラス750万~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,600円/月 自家用車通勤可・駐車場完備 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済及び自社退職金制度の2本立て <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■役職手当 ■慶弔 ■社内自販機完備 ■食堂 ■カフェテリアプラン ■無料駐車場あり ■確定拠出年金制度 ■GLTD保険制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 慶弔休暇、年末年始・夏季・GW(各10日程度)、有給休暇 やすらぎ休暇(1~20日)

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