機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【日野／分野不問】機械設計※コネクタ◇オーダーメイド開発／大手取引多数／残業ほぼ無し
□■機械設計経験を活かしてオーダーメイド開発に挑戦／お客様の要望を形にするモノづくりの醍醐味を実感／定着率95％以上（1年以内）■□ ＝求人のポイント＝ ◇機械設計経験・3DCAD経験を活かし、オーダーメイド製品を開発 ◇顧客の80％が上場会社 大手メーカーの課題解決を担う特注コネクタ設計職 ◇残業ほぼゼロ・実働7時間・年間休日125日の働きやすい環境 ■業務内容： クライアントの課題を解決に導く、オーダーメイドのコネクタ設計をお任せします。 設計職／7名（男性5名、女性2名） ■具体的には： クライアントが抱える課題を解決に導く、特注コネクタの設計をお任せします。 コネクタに携わったことがなくても、機械設計の経験がある方であれば問題なく取り組めるのでご安心ください。 ■仕事の流れ： ▽ヒアリングシートを営業から受け取り ▽コネクタの大きさ・形状・材質・重さなどを検討 ▽見積もりの作成に必要な簡単な図面（参考図面）を作成 ▽生産に必要な詳細な図面（承認図面）を作成 ▽自社で検査を行い、不具合などがあれば対応 ▽特注のコネクタが完成 ※一つのコネクタの発注から納品までは、数日～数カ月です。 ■入社後の流れ： ～まずは研修からスタート～ ＜1週間の座学研修＞ 最初は技術的なトレーニングではなく、コネクタや当社についてなど、基礎的な知識の学習からスタート。 ＜約半年のOJT研修＞ 製品評価や簡単な設計作業から始めて、一つひとつ段階的に業務を経験していきましょう。先輩から指導を受けながら独り立ちを目指してください。 ＜新製品開発にもチャレンジ可能＞ 当社では、電気接点などの新製品を自社で開発中。「こんな機構があればより効率的になる」などのアイデアがあればどんどん試していただけます。26年は設計が開発した電気接点で発明大賞と中小企業優秀新技術・新製品賞のW受賞をしました。 ■開発例： ◇クライアント：某大手自動車メーカー ◇開発製品：電気自動車の検査用コネクタ 自動車製造の検査ラインで使用するコネクタは、動作試験で頻繁な抜き差しが発生するため、従来品はすぐに破損するという課題があった。 そこで、同じ形状ながら数万回の抜き差しに耐えられるコネクタを開発。 お客様のコスト削減にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※下記どちらも経験をお持ちの方 ・機械設計における実務経験1年以上（分野不問） ・3DCADの使用経験※当社では「SOLIDWORKS」を使用しています。 ■歓迎条件： ・メーカーにおける設計・開発経験 ～業界経験不問です～ コピー機、火災報知器、半導体製造装置や電子部品など、さまざまな分野から来た転職者が活躍中。コネクタの設計経験を求めている訳ではないのでご安心ください。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市日野台1-13-21 勤務地最寄駅：JR線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は2年目以降に支給される 決算賞与を含んだものとなります。 1年目は月給のみとなります。 ■決算賞与：10年以上連続で支給中 年1回（12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修あり ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■社用車あり ■携帯・PC貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上 ■年末年始（8日間）、GW、夏季休暇（9日間） ■創立記念日（9月16日） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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