アシスタントディレクター・制作進行管理
職務内容
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仕事内容
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【コーポレート事務/WEB制作サポート】在宅可｜フルフレックス｜上場G会社｜観光地域活性化事業
～「縁の下の力持ち」として組織・事業を支える／スキルアップと業務幅の広がり◎～ ■採用背景 当社は、全国の観光連盟・観光協会・自治体と連携し、地域ごとの観光戦略立案から観光サイト構築、人材育成までを一貫して支援。観光消費拡大を通じて地域活性化に貢献する企業です。事業拡大による業務量増加への対応に加え、既存社員の残業削減や業務分散を目的とし、継続的に組織を支える体制強化を進めています。 ■業務内容 社内メンバーやWEBディレクターが円滑に業務を進められるよう、営業事務・WEB運用補助・経理総務を担当。 ※専門的な経理業務は親会社が行うため、高度な会計知識は不要 【WEBディレクターサポート・営業事務（6割）】 ・観光サイトのコンテンツ制作補助 ・CMSへのデータ登録、更新 ・提案書、見積書、プレゼン資料の作成補佐 ・自治体・官公庁向けプロポーザル／入札申請書類の準備、取りまとめ 【経理・総務・社内サポート業務（4割）】 ・請求書発行、入金確認、経費精算 ・給与振込、シフト管理補助 ・契約書管理、備品発注 ・社内環境整備など総務庶務全般 ※繁忙期（月末）以外は経理・総務業務の比率は約30％となり、通常時はWEBディレクターサポート業務が中心となります。 ※実務レベルの請求・入金管理や振込・庶務からスタートし、徐々に慣れていただきます。 ■組織構成 総務・財務部と伴走支援部の兼務配属。総務・財務部は5名体制で全員が兼務しており、日常業務では20～30代中心の伴走支援部メンバーと連携して進めます ■業務の特徴 一般的な事務業務に加え、観光サイトのコンテンツ制作やCMS運用、自治体向け入札支援などにも携われることが特徴です。バックオフィスと事業支援の両面で組織貢献を実感できる環境があります。 ■求人魅力 ・社内サポートだけでなくWEB制作チームの案件推進にも関われるため、自分の仕事が事業成果につながる実感を得られます。メンバーから直接感謝される機会も多い環境 ・経理、総務、労務補助に加え、CMS運用やコンテンツ制作、行政向け資料作成など幅広い実務経験を積むことができます ・高度な財務知識は不要で、親会社が専門領域を担当します。約2年間の育成期間と十分な引き継ぎ体制があり、安心して業務習得を進められます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 総務、または何かしら事務職（営業事務、経理事務など）の実務経験 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 複数のタスクを優先順位をつけて正確・柔軟に対応できる方 ■歓迎要件 WEB・IT業界、または広告・制作会社での事務・サポート経験 総務や経理まわりの基礎的な知見 自治体・官公庁向けの入札申請手続き経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-28-14 パレ・ウルービル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平常時は月0～10時間程度を見込んでいますが、4～6月のプロポーザル繁忙期や、年度末（3月）は経理処理数が多くなるため、30～40時間程度となる場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTあり ＜その他補足＞ ・交通費全額支給（上限なし） ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナーの参加費補助） ・定期健康診断/人間ドッグ（入社1年経過後より上限2万円までを会社が負担）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります）
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